Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли операция по выплате зарплаты физлицу-нерезиденту считаться контролируемой?

15.03.2019

В письме от 01.02.19 г. № 11420-08-63/2874 Минфин ответил ГФС на вышеприведенный вопрос. Как следует из данного письма, операция по выплате зарплаты физлицу-нерезиденту будет считаться у плательщика налога на прибыль контролируемой в отчетном году, если одновременно соблюдаются три условия:

  • годовой доход плательщика-работодателя от всех видов деятельности (за вычетом косвенных налогов) превысит 150 млн грн.;
  • объем операций с работником-нерезидентом (в т. ч. операций по выплате (начислению) ему зарплаты) превысит за год 10 млн грн.;
  • работник-нерезидент будет иметь особый «контролируемый» статус. То есть будет либо связанным лицом, либо резидентом (или зарегистрированным) в государстве (на территориях) из перечня, утвержденного КМУ. Отметим, что с 1 января 2018 года действует Перечень, утвержденный постановлением КМУ от 27.12.17 г. № 1045.

Если все эти условия в отчетном году выполняются, то работодателю каким-то образом нужно будет – с применением правил трансфертного ценообразования – подтверждать соответствие уровня зарплаты, начисленной работнику-нерезиденту, принципу «вытянутой руки». Кроме того, такую операцию нужно будет отразить в отчете о контролируемых операциях за отчетный год.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 01.08.2025 С 6 августа ГНС изменяет квалифицированные сертификаты для подписания уведомлений: загрузите новые Кабмин предлагает изменения к Закону о бухучете относительно введения отчетности п...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
12.08.2025
Оплата труда по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем
Рассмотрим на примере, как должен оплачиваться труд при условии заключения трудового договора с нефиксированным рабочим временем. Больше по теме: Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия? Индексация зар...
12.08.2025
Когда следует проводить обязательные медосмотры работников
Какие категории работников подвергаются обязательным медицинским осмотрам и с какой целью их должен организовывать работодатель? Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников? Прохождение работником медосмотра (ВВК) во время ежегод...
12.08.2025
Судебная практика по восстановлению незаконно уволенного работника
Планируете сокращение штата или увольнение работников? Какие нормы следует при этом соблюдать во избежание судебных исков? Больше по теме: Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Оплата больничного при увольнении работника Работнику при увольнении выплатили наличность с округлени...
Лучшие материалы