Максимальная продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего: применяем правильно
Несовершеннолетние лица (от 14 до 18 лет) в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. В то же время они пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда.
Несовершеннолетние могут работать только сокращенное рабочее время:
- 16–18 лет – до 36 часов в неделю;
- 15–16 лет – до 24 часов в неделю;
- учащиеся 14–15 лет (во время каникул) – до 24 часов в неделю.
Если у вас работают учащиеся в течение учебного года, максимальная продолжительность их рабочего времени вдвое меньше:
- 16–18 лет – до 18 часов в неделю;
- 15–16 лет – до 12 часов в неделю;
- 14–15 лет – до 12 часов в неделю.
Гоструда
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу