Кто имеет право на оплату больничного в размере 100% зарплаты независимо от страхового стажа

Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году

Переходящие больничные: как сделать «дотяжку» ЕСВ, как применить НСЛ? 

Отпускные, больничные: особенности заполнения Отчета по ЕСВ

Начисление ЕСВ на зарплату, отпускные и больничные: изучаем нюансы

Лица, получившие телесные повреждения (тяжелые, средней тяжести, легкие) во время участия в Революции Достоинства, имеют право на назначение им пособия по временной потере трудоспособности (оплата по больничным листам) от Фонда соцстрахования в размере 100% средней заработной платы независимо от продолжительности страхового стажа.

Соответствующий Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно социальной защиты пострадавших участников Революции Достоинства и некоторых других лиц» от 22.05.2018 г. № 2443-VIII вступил в силу 25 июля этого года.

Согласно принятым изменениям по страховым случаям, наступившим с 25.07.2018 г., пособие по временной нетрудоспособности пострадавшим участникам Революции Достоинства выплачивается в размере 100% средней заработной платы (дохода).

Также компенсация утраченного заработка за период болезни или травмы финансируется Фондом в размере 100% среднего дохода для:

• застрахованных лиц, отнесенных к 1-3 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы;
• одного из родителей или лица, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;
• ветеранов войны и лиц, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;
• лиц, отнесенных к жертвам нацистских преследований в соответствии с Законом Украины «О жертвах нацистских преследований»;
• доноров, имеющих право на льготу, предусмотренную ст. 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов».

Пособие по временной потере трудоспособности, связанной с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, финансируется Фондом в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд.

В общих случаях размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа и составляет 50% средней заработной платы (если стаж не превышает 3 лет), 60% (при стаже от 3 до 5 лет), 70% (от 5 до 8 лет) и 100% (если стаж - более 8 лет). 

http://www.fssu.gov.ua