Когда могут отказать в оплате больничного

Больше по теме:

Больничный в отпуске: как оплачивать?

Учитывать ли суммы больничных при начислении резерва оплаты отпусков?

Оплата больничного при увольнении работника

В соответствии со ст. 16 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» предусмотрены следующие основания ее непредоставления:

1. В случае получения застрахованным лицом травмы или его заболевания при совершении им уголовного преступления.
2. В случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни.
3. За время нахождения под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы.
4. За время принудительного лечения, назначенного по решению суда.
5. В случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
6. За период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.
7. За период временной нетрудоспособности, который указан в листке нетрудоспособности и признан необоснованным.

Кроме того, застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный врачом, не выполняют инструкций, рекомендаций специалистов по реабилитации, необходимых для оказания реабилитационной помощи в соответствии с индивидуальным реабилитационным планом, согласованном этим лицом, или не появляются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование, в том числе врачебно-консультативной комиссией или для проведения оценивания повседневного функционирования лица, теряют право на такую помощь со дня допущения нарушения на срок, устанавливаемый решением органа, назначающего пособие по временной нетрудоспособности.

Пенсионный фонд