Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как уволить умершего работника

Разъяснение
30.04.2025

Законодательство предусматривает прекращение трудового договора в связи со смертью работника, признанием его судом безвестно отсутствующим или объявлением умершим (п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ).

Порядок действий работодателя:

1. Получение подтверждающего документа:

  • свидетельство о смерти, содержащее индивидуальные серию и номер (постановление КМУ от 10.11.2010 № 1025 «Об утверждении образцов актовых записей гражданского состояния, описаний и образцов бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»).

2. Издание приказа о прекращении трудового договора, в котором указываются:

  • основание прекращения трудовых отношений (п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ);
  • дата прекращения трудового договора: дата смерти работника, указанная в свидетельстве о смерти.

3. Запись в трудовой книжке (если ведется):

  • графа 1: порядковый номер записи;
  • графа 2: дата внесения записи (дата издания приказа);
  • графа 3: «Трудовой договор прекращен в связи с кончиной работника, п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ»;
  • графа 4: реквизиты приказа (номер и дата) (п. 4.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.1993 № 58).

Трудовую книжку передают родственникам умершего под расписку или отсылают заказным письмом с уведомлением о вручении.

4. Оформление табеля учета рабочего времени и начисление причитающихся работнику сумм заработной платы и других выплат.

  • ответственное лицо оформляет итоговый табель на умершего работника и передает его в бухгалтерию;
  • работнику начисляется заработная плата, компенсация за все неиспользованные дни отпуска, другие причитающиеся выплаты в соответствии с законодательством и условиями трудового договора.

5. Выплата причитающихся работнику средств:

  • членам семьи умершего работника;
  • при их отсутствии – включается в состав наследства в соответствии со ст. 1227 Гражданского кодекса.

Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
21.08.2025
Компенсация работникам при релокации предприятий
Возможен ли перевод работника в другую местность вместе с предприятием без его согласия? Больше по теме: Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? Перевод работника на работу в другую...
21.08.2025
Восемь шагов для оформления несовершеннолетнего на работу
Планируете использовать труд несовершеннолетних лиц? Как правильно оформить трудовой договор и что с налоговыми требованиями? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Оформление трудовых отношений с несовершеннолетними работниками...
21.08.2025
Есть ли ограничения на увольнение работников по инициативе работодателя
Для каких категорий работников и в каких случаях предусмотрено ограничение на увольнение по инициативе работодателя? Больше по теме: Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Оплата больничного при увольнении работника Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в б...
Лучшие материалы