Больше по теме:
Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?
Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ
В соответствии со ст. 6 Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании от 14.01.1998 № 16/98-ВР (далее – Основы) застрахованным является физическое лицо, в пользу которого осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование.
Согласно предписаниям ст. 7 Основ общеобязательному государственному социальному страхованию подлежат:
1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта):
а) на предприятиях, в организациях, учреждениях независимо от их форм собственности и хозяйствования;
б) у физических лиц;
2) лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно (члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов), граждане – субъекты предпринимательской деятельности, гиг-специалисты, привлеченные резидентами Дія Сіті по гиг-контрактам в соответствии с Законом от 15.07.2021 № 1667-ІХ «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине».
Расширенный перечень лиц, подлежащих конкретным видам общеобязательного государственного социального страхования, приведен, в частности, в Законах от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и от 02.03.2000 № 1533-ІІІ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы».
Пунктом 3 ч. 1 ст. 1 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) определено, что застрахованное лицо – физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос).
Согласно положениям ст. 20 Закона № 2464 персонифицированные сведения о заработной плате (доходе, денежном обеспечении, пособии, компенсации) застрахованных лиц, на которую начислены и с которой уплачены страховые взносы, и другие сведения представляются в ПФУ работодателями, предприятиями, учреждениями, организациями, воинскими частями и органами, выплачивающими денежное довольствие, помощь и компенсацию в соответствии с законодательством (перечень работодателей определен п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464).
Для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с законом, создан автоматизированный банк сведений – реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее – Реестр застрахованных лиц), в котором на каждое застрахованное лицо заводится персональная электронная учетная карточка, в которую включаются, в частности, сведения о страховом стаже, заработной плате (доходе, денежном обеспечении), размере уплаченного единого взноса (страховых взносов) и другие данные, необходимые для исчисления и назначения страховых выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования.
ПФУ в соответствии с возложенными на него задачами формирует и ведет Реестр застрахованных лиц, осуществляет мероприятия по предоставлению информации из Реестра застрахованных лиц в соответствии с Законом № 2464 (п. 1 ч. 1 ст. 121 Закона № 2464).
Следовательно, проверить, в частности, факт уплаты работодателями единого взноса можно:
Кроме того, справку по форме ОК-5 можно получить через веб-портал «Дія» или через мобильное приложение «Дія».
ОИР, категория 201.04