Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Индексация зарплаты в мае - июне 2020 года

15.05.2020

По данным Госстата, индекс потребительских цен (далее - ИПЦ,%), на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации, приведены в табл. 1.

Величину прироста ИПЦ для проведения индексации в мае и июне 2020 приведены в табл. 2.

Таблица 1

ИПЦ

Год

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2019

101,0

100,5

100,9

101,0

100,7

99,5

99,4

99,7

100,7

100,7

100,1

99,8

2020

100,2

99,7

100,8

100,8

               

Таблица 2

Величина прироста ИПЦ для проведения индексации в мае и июне 2020 года

Базовые месяца при исчислении ИПЦ для проведения индексации
(Месяцы повышение тарифных ставок (окладов))
Величина прироста ИПЦ для проведения индексации
2020 г .:
в мае в июне

В 2019 г.:

Январь

3,1

3,1

Февраль

3,2

3,2

Март:

3,1

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

В 2020 г.:

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Пример

Повышение тарифных ставок (окладов) работников произошло в январе 2019 (базовый месяц) и до мая 2020 заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в мае 2020 в таком случае составляет 3,1%.

Расчет ИПЦ:

  • 3,1% = 1,005 × 1,009 × 1,010 × 1,007 × 100 - 100, где
  • 1,005 - ИПЦ за февраль 2019 г. .;
  • 1,009 - ИПЦ за март 2019 г. .;
  • 1,010 - ИПЦ за апрель 2019 г. .;
  • 1,007 - ИПЦ за май 2019

ИПЦ за июнь 2019 - апрель 2020 составил 101,4% (0,995 × 0,994 × 0,997 × 1,007 × 1,007 × 1,001 × 0,998 × 1,002 × 0,997 × 1,008 × 1,008 × 100), то есть не превысил порог индексации (103% ), поэтому в июне 2020 проведения индексации осуществляется также на величину прироста ИПЦ - 3,1%.

Предположим, что заработная плата за май 2020 составит 13500 грн.

Индексации подлежит часть дохода, не превышает прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в мае - июне 2020 - 2102 грн).

Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в мае 2020, если повышение тарифных ставок (окладов) было в январе 2019, составляет 3,1%.

Сумма индексации дохода равна 65,16 грн (2102 × 3,1: 100).

Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 13 565,16 грн (13 500 + 65,16).

www.visnuk.com.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
30.03.2026
Увольнение за употребление алкоголя на рабочем месте – судебное решение
Суды отметили, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины, употреблять алкогольные напитки во время работы – недопустимо. Больше по теме: Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли опла...
30.03.2026
Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц
Требование относительно выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц – это норма, установленная законом, и работодатель обязан неукоснительно ее соблюдать. Больше по теме: Марафон «Зарплата и кадры – 2026» Несвоевременная выплата зарплаты: последствия для работодателя ...
30.03.2026
При расчете при увольнении работник вносит денежные средства в кассу: как отразить в приложении 4ДФ
Если в результате проведения окончательного расчета с налогоплательщиком, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налогового обязательства налогоплательщика по резу...
Лучшие материалы