Изменения в законодательстве с 9 по 13 февраля 2026 года
Документы, вступившие в силу с 9 по 15 февраля 2026 года
Президент Украины подписал Закон «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка выдачи, продления и контроля за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности и документов, которые являются основанием для их формирования».
Минтерриторий обновило правила подготовки и повышения квалификации водителей, выполняющих коммерческие перевозки пассажиров или грузов.
Постановлением КМУ дополнительно урегулирован и детализирован перечень оснований, по которым допускается проведение внеплановых мероприятий государственного надзора (контроля).
Верховная Рада приняла Закон, уточняющий правила призыва на военную службу во время мобилизации для определенной категории граждан.
Изменения и уточнения относятся к территориальным общинам Донецкой, Днепропетровской и Запорожской областей.
Это плановый шаг, который сделает электронные подписи и цифровые данные более устойчивыми к современным киберугрозам.
Проект Трудового кодекса Украины устанавливает четкие правила для новых форматов работы и направлен на адаптацию трудовых отношений к современным условиям.
Законопроект предлагает дополнить Кодекс по процедурам банкротства Книгой шестой, которой впервые на законодательном уровне вводятся упрощенные процедуры банкротства для субъектов микро- и малого предпринимательства.
Формально право на льготный проезд гарантировано законом, однако на практике оно часто реализуется из-за конфликтов, недоразумений и взаимных обвинений.
В Украине идет процесс верификации терминалов Starlink.
В материалах Uteka вы найдете максимум практической информации о первичных документах: от законодательных изменений и судебной практики – до конкретных алгоритмов действий, специализированных кейсов и готовых образцов документов.
Госстат завершил этап исследования в рамках обновления государственного статистического наблюдения «Обследование предприятий по статистике труда».
До 19 июля 2022 года работодатели должны платить средний заработок мобилизованным. Сейчас это зависит от инициативы работодателя и не обязательно.
ГНС предоставила разъяснение по вопросам остановки налоговых накладных/расчетов корректировки в ЕРНН.