Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Формирование медицинских заключений категории «Беременность и роды»

Разъяснение
24.01.2025

Медицинское заключение создается врачом в Электронной системе здравоохранения, используя данные медицинских записей. 

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является сформированный на основе медицинского заключения листок нетрудоспособности. 

Медицинское заключение категории «Беременность и роды» формируется на срок, включающий: 

  • дородовой (70 календарных дней); 
  • послеродовой (56 календарных дней; в случае рождения двух и более детей и в случае усложнения родов – 70 календарных дней); 
  • дополнительный период нетрудоспособности (14 календарных дней). 

Медицинское заключение категории «Беременность и роды» формируется с определенной женщиной даты в период с начала 30-й недели беременности и до дня родов (включительно). Если пациентка желает перенести формирование медицинского заключения категории «Беременность и роды» сроком позднее начала 30-й недели беременности, она пишет заявление главному врачу учреждения здравоохранения. 

Если пациентке до дня родов не было сформировано медицинское заключение категории «Беременность и роды», то медицинское заключение такой категории формируется от даты родов. 

Для женщин, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, медицинское заключение категории «Беременность и роды» формируется с определенной пациенткой даты в период с начала 27-й недели беременности и до дня родов (включительно). Перенос формирования медицинского заключения категории «Беременность и роды» по желанию женщины сроком позднее начала 27-й недели беременности осуществляется на основании заявления. 

Порядок формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения утвержден приказом Минздрава от 01.06.2021 №1066

ПФУ 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
07.10.2025
Как ознакомить работника с приказом об увольнении при его отсутствии в день увольнения
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? Рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении ...
Лучшие материалы