Как оплатить работнику выходной день (воскресенье) во время командировки

Больше по теме:

Загранкомандировка с использованием личной платежной карточки: выдача аванса, составление Отчета и учет

Аванс на загранкомандировку наличными: порядок выдачи, составление Отчета, бухучет

Как оплачивать командировку работника, которому установлено неполное рабочее время

Для работника, работающего с понедельника по пятницу, воскресенье является нерабочим (выходным) днем.

Пунктом 9 Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 № 59 (далее – Инструкция № 59), установлено: если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные и нерабочие дни, то компенсация за работу в эти дни выплачивается в соответствии с действующим законодательством.

Когда работник в воскресенье не просто уезжал, а именно работал, это считается работой в выходной день. Оплата за работу в этот день исчисляется по правилам ст. 107 КЗоТ – оплачивается в двойном размере.

Пунктом 10 Инструкции № 59 определено: если работник отбывает в командировку в выходной день, то ему по возвращении из командировки в установленном порядке предоставляется другой день отдыха.

Итак, если работник находился в пути и не исполнял служебные обязанности, то ему за выходной день (воскресенье) оплачиваются суточные расходы.

Юго-Западное МУ Гоструда