Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если работник был совместителем, а становится основным работником: необходимо ли подать уведомление о принятии на работу?

23.06.2022

В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что работодатели, юридические или физические лица-предприниматели должны подавать уведомление о принятии на работу в случае заключения трудового договора или контракта с наемным работником.

Обращаем внимание, если работник раньше был оформлен совместителем, а становится основным работником, работодателю необходимо выдать приказ о принятии на работу на основное место работы. После оформления приказа о принятии на работу необходимо сформировать уведомление, после представления которого работник может приступать к работе по должности как основной работник.

Такое уведомление необходимо подать в территориальные органы Государственной налоговой службы по месту учета их как плательщика единого взноса до начала работы работника по заключенному трудовому договору или до начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом резидента Дія Сіті.

Напомним, Постановлением КМУ от 28.12.2021 года № 1392 «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413 и от 17 апреля 2019 г. № 328» с 5 января т.г. обновлен порядок заполнения и форма Уведомления о принятии работника на работу.

Расширен перечень лиц, в случае оформления отношений с которыми представляется Уведомление о принятии на работу/заключение гиг-контракта, а именно:

  • работники по заключенному трудовому договору – до начала работы;
  • гиг-специалисты резидента Дія Сіті - до начала выполнения работ (оказания услуг).

Такое сообщение можно подать в электронном виде с использованием электронной подписи ответственных лиц, воспользовавшись Электронным кабинетом, вход в который осуществляется по ссылке: http://cabinet.tax.gov.ua.

Уведомление вместе с заключенным трудовым договором, а также оформленным приказом или распоряжением работодателя является основанием для допуска работника к работе.

https://if.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
01.08.2025
В каком случае нотариус отказывает в совершении нотариального действия
Нотариус или должностное лицо, совершающее нотариальные действия, не имеют права безосновательно отказать в совершении нотариального действия – это четко определено украинским законодательством. В то же время существует перечень законных оснований, по которым такой отказ является обязательным....
01.08.2025
Тяжелые и вредные условия труда: право работников на льготы и компенсации
Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, имеют право на бесплатное лечебно-профилактическое питание; сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию; работодатель может за свой счет дополнительно устанавливать работнику п...
01.08.2025
Как хранить НН и РК в электронной форме и предоставлять их для проверки
НН и РК, составленные в электронной форме, должны храниться плательщиками НДС на электронных носителях информации в форме, позволяющей проверить их целостность на этих носителях. Во время проведения проверки плательщики НДС обязаны предоставить должностным (служебным) лицам контролирующего органа до...
Лучшие материалы