Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

До 1 марта 2022 года следует подать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью

22.02.2022 131 0 0

Срок подачи Отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью по форме 10-ПОІ (річна) – неизменный – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Таким образом, за 2021 год отчетный год следует отчитаться до 1 марта 2022 года.

Нормативные акты, которые обязывают выполнять норматив, отчитываться, а также ориентируют, как составить отчет:

  • статья 19 Закона Украины от 21.03.1991 №875-ХІІ «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью» (далее – Закон №875);
  • постановление Кабинета Министров Украины от 31.01.2007 №70 «Некоторые вопросы реализации норм Законов Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью» и «О занятости населения» (в редакции постановления Кабинета Министров Украины от 10.04.2019 №310, далее – Постановление №70);
  • форма № 10-ПОІ (річна) и Инструкция по ее заполнению, утвержденные приказом Минсоцполитики от 27.08.2020 №591 (далее – Приказ №591);
  • Инструкция по статистике численности работников, утвержденная приказом Госстата от 28.09.2005 №286 (далее – Инструкция №286).

ВНИМАНИЕ!

Отчеты предоставляются только в бумажном виде непосредственно в территориальные отделения Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью или направляются заказным письмом в их адрес.

Действующими законодательными и нормативными актами не предусмотрено представление отчета по форме 10-ПОІ (річна) в электронном виде.

Нарушение сроков уплаты суммы административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью влечет начисление пени в размере 120 процентов годовых учетной ставки Национального банка за каждый календарный день просрочки. Начисление пени регулируется приказом Министерства труда и социальной политики от 15.05.2007 №223 «Об утверждении Порядка начисления пени и ее уплаты».

Административно-хозяйственные санкции уплачиваются отделениям Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью по месту их государственной регистрации как юридических лиц или физических лиц - предпринимателей на счета, открытые в органах Государственного казначейства, до 15 апреля года, следующего за годом, в котором произошло нарушение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и рассчитывается исходя из среднегодовой зарплаты штатного работника.

https://www.ispf.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы