Действия работодателя при несчастном случае на производстве в условиях военного положения без возможности расследования

Больше по теме:

Несчастный случай с работником: действия работодателя

О расследовании несчастных случаев в условиях военного положения

Расследование несчастных случаев, произошедших в районе военных (боевых) действий при выполнении трудовых обязанностей при обстоятельствах, не относящихся к военным (боевым) действиям (бомбардировки, ракетные и артиллерийские обстрелы, минование территорий и помещений, захват в плен, осуществление массовых террористических актов, сопровождающихся гибелью людей или разрушением особо важных объектов жизнеобеспечения и т. п.), проводится комиссией (специальной комиссией) в составе, определенном п. 13 и 15 Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337.

Когда работодатель не имеет возможности создать комиссию и обеспечить проведение расследования несчастного случая, обязанность по проведению такого расследования возлагается на соответствующий территориальный орган Гоструда по месту наступления несчастного случая или местонахождению субъекта хозяйствования, работником которого является потерпевший (п. 141¹⁶ Порядка № 337).

В случае невозможности создать комиссию и провести расследование (специальное расследование) из-за угрозы жизни и здоровью членам комиссии, связанной с ведением военных (боевых) действий или возникновением чрезвычайных ситуаций техногенного или природного характера, работодатель и соответствующий территориальный орган Гоструда в максимально возможном объеме собирают, фиксируют и систематизируют информацию о несчастном случае на производстве, которая поступает или становится известной, с целью его дальнейшего расследования в соответствии с требованиями настоящего Порядка после прекращения военных (боевых) действий или мероприятий правового режима чрезвычайного положения (п. 141²⁷ Порядка № 337).

В случае возникновения угрозы жизни и здоровью членам комиссии (специальной комиссии) во время проведения уже начавшегося расследования несчастного случая, такое расследование может быть остановлено приказом работодателя, Гоструда или его территориального органа, который образовал комиссию, по основаниям ведения военных (боевых) действий или ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и продлено на период до прекращения военных (боевых) действий или мероприятий правового режима чрезвычайного положения (п. 141²⁸ Порядка № 337).

Пенсионный фонд

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm