Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Безопасность крафтовых пищевых продуктов: на что следует обращать внимание

Разъяснение
03.12.2025

Крафтовые или ремесленные продукты – это пищевые продукты, изготовленные малыми производителями в небольших партиях, часто по традиционным технологиям.

Точное определение ремесленных пищевых продуктов изложено в Законе от 23.12.1997 № 771/97-ВР «Об основных принципах и требованиях к безопасности и качеству пищевых продуктов» – это пищевой продукт животного происхождения, имеющий основной ингредиент, для которого Украина является страной происхождения, производится только на одной мощности по собственной уникальной рецептуре и/или технологии оператора рынка в объеме не более 1 000 кг или 1 000 л в неделю в среднем в течение года.

При выборе крафтовых (ремесленных) пищевых продуктов потребителям следует обратить внимание на:

  1. Маркировка. На упаковке или этикетке должно быть указано: склад, дата производства, срок годности, условия хранения, данные об изготовителе, номер мощности (если предусмотрено видом деятельности). Требования установлены Законом от 06.12.2018 № 2639-VIII «Об информации для потребителей о пищевых продуктах».
  2. Условия хранения. Крафтовые продукты часто не содержат консервантов, поэтому особенно важно соблюдать температурный режим и сроки хранения. Нарушение этих требований может представлять риск для здоровья.
  3. Гигиена производства. Даже малое производство должно соблюдать надлежащие гигиенические практики. Потребитель может обращать внимание на чистоту места продаж, условия транспортировки, наличие надлежащей упаковки.
  4. Жалобы и защита прав. Если возникли подозрения в качестве или безопасности продукции, потребитель имеет право обратиться в территориальный орган Госпродпотребслужбы в своем регионе.

Внимательность и осведомленность потребителя – залог безопасности и уверенности в том, что выбранный продукт является качественным и полезным.

Госпродпотребслужба

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы