Воинский учет, бронирование и мобилизация
За последние два года тема воинского учета, бронирования и мобилизованных работников стала чрезвычайно актуальной.
Напомним, что с начала 2023 года существенно изменились как правила воинского учета и бронирования, так и условия для гарантий и льгот мобилизованным работникам.
К тому же, законодатели постоянно вносят изменения в правила бронирования и воинского учета. Например, последние изменения к постановлению КМУ от 27.01.2023 № 76 позволяют бронирование независимо от воинского звания, возраста и воинско-учетной специальности военнообязанных, которые задействованы на предприятиях оборонного назначения и критически важных.
Итак, чтобы облегчить работу в это сложное время, мы подобрали материалы и образцы документов, которые будут для вас полезны.
Воинский учет
Отчетность по воинскому учету и бронированию
Представление списков персонального воинского учета
Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?
До 20 декабря подаем в ТЦК информацию о транспорте!
Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?
Воинский учет: что нужно успеть сделать до 1 октября
Воинский учет по-новому: что нужно знать работодателю
Каков предельный возраст для прохождения военной службы?
Как часто следует издавать приказ о состоянии воинского учета и куда его подавать?
Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?
Бронирование работников
Органы, в которые подаются списки военнообязанных для бронирования: таблица-подсказка
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии
Аннулирование бронирования: основания и порядок
Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?
Очередные изменения в порядке бронирования работников
Мобилизованный работник
Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика
Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?
Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?
Работник – резервист или доброволец теробороны: оформление на предприятии
Прекращение выплаты среднего заработка мобилизованным педагогическим работникам
Предпринимателя мобилизовали: может ли он вести предпринимательскую деятельность?
Работника мобилизовали: как действовать работодателю?
Директор мобилизован: как организовать работу предприятия
Мобилизованный без дохода: что отразить в Расчете по НДФЛ и ЕСВ?
Образцы документов
План работы по воинскому учету и бронированию военнообязанных
Списки персонального воинского учета и перечень упоминаемой в них информации
Должностная инструкция инспектора по воинскому учету
Обоснование бронирования военнообязанных в агропромышленном секторе экономики
Уведомление о бронировании военнообязанного
Приказ о прекращении выплаты среднего заработка мобилизованному педагогу
Приказ об освобождении от работы в связи с вызвом в ТЦК и СП
Но это еще не все!
Проверьте свои знания и выиграйте приз!
Первые три участника, которые дадут правильный (!) ответ на все вопросы, получат доступ к разделу Uteka (по выбору) на 8 дней.
Имена победителей объявляем на следующий день после публикации темы на главной странице Марафона.
Не медли и будь первым с Uteka!
Комментарии к материалу