Воинский учет, бронирование и мобилизация

Марафон-2024: стратегия успеха для нового отчетного года

За последние два года тема воинского учета, бронирования и мобилизованных работников стала чрезвычайно актуальной.

Напомним, что с начала 2023 года существенно изменились как правила воинского учета и бронирования, так и условия для гарантий и льгот мобилизованным работникам.

К тому же, законодатели постоянно вносят изменения в правила бронирования и воинского учета. Например, последние изменения к постановлению КМУ от 27.01.2023 № 76 позволяют бронирование независимо от воинского звания, возраста и воинско-учетной специальности военнообязанных, которые задействованы на предприятиях оборонного назначения и критически важных.

Итак, чтобы облегчить работу в это сложное время, мы подобрали материалы и образцы документов, которые будут для вас полезны.

Воинский учет

Отчетность по воинскому учету и бронированию

Представление списков персонального воинского учета

Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?

До 20 декабря подаем в ТЦК информацию о транспорте!

Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?

Воинский учет: что нужно успеть сделать до 1 октября

Воинский учет по-новому: что нужно знать работодателю

Каков предельный возраст для прохождения военной службы?

Как часто следует издавать приказ о состоянии воинского учета и куда его подавать?

Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?

Бронирование работников

Органы, в которые подаются списки военнообязанных для бронирования: таблица-подсказка

Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора

Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии

Аннулирование бронирования: основания и порядок

Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?

Очередные изменения в порядке бронирования работников

Мобилизованный работник

Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

Работник – резервист или доброволец теробороны: оформление на предприятии

Прекращение выплаты среднего заработка мобилизованным педагогическим работникам

Предпринимателя мобилизовали: может ли он вести предпринимательскую деятельность?

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Директор мобилизован: как организовать работу предприятия

Благотворительная помощь мобилизованным работникам и другим лицам: как отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ

Мобилизованный без дохода: что отразить в Расчете по НДФЛ и ЕСВ?

Образцы документов

План работы по воинскому учету и бронированию военнообязанных

Списки персонального воинского учета и перечень упоминаемой в них информации

Должностная инструкция инспектора по воинскому учету

Обоснование бронирования военнообязанных в агропромышленном секторе экономики

Уведомление о бронировании военнообязанного

Приказ о прекращении выплаты среднего заработка мобилизованному педагогу

Приказ об освобождении от работы в связи с вызвом в ТЦК и СП

Но это еще не все!

Проверьте свои знания и выиграйте приз!

Первые три участника, которые дадут правильный (!) ответ на все вопросы, получат доступ к разделу Uteka (по выбору) на 8 дней.

Имена победителей объявляем на следующий день после публикации темы на главной странице Марафона.

Не медли и будь первым с Uteka!

Пройти тест! >>>