Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как часто следует издавать приказ о состоянии воинского учета и куда его подавать?

Приказ о состоянии воинского учета за прошлый год и задачах на следующий год издают все государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации, независимо от подчинения и формы собственности. Этого требует абзац четвертый п. 72 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2023 № 1487 (далее – Порядок № 1487). В связи с этим возникают два вопроса.


Вопросы – ответы

Нужно ли ежегодно издавать приказ о состоянии во и н ск ого учета?

Да, этот приказ издается ежегодно до 1 февраля на основании отчетов, результатов принятых мер и проверок состояния воинского учета в прошлом году в соответствии с компетенцией.

Этим распорядительным документом должны определяться задачи методического обеспечения воинского учета, повышения квалификации лиц, ответственных за ведение воинского учета, другие меры по улучшению состояния воинского учета, а также утверждаются планы проверок состояния воинского учета на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые находятся в сфере управления госорганов, органов местного самоуправления.

Нужно ли передавать приказ в ТЦК и СП?

Только госорганы ежегодно до 10 февраля подают выписки из приказов (распоряжений) в Генеральный штаб ВСУ (абзац шестой п. 72 Порядка № 1487). Все остальные юридические лица не представляют его ни в Генштаб, ни в ТЦК и СП. Приказ будут проверять в случае проведения проверки состояния воинского учета.

Приведем пример оформления такого приказа (см. образец).

Образец

Товариство з обмеженою відповідальністю «Фортеця»
(ТОВ «Фортеця»)

Код ЄДРПОУ 14195605

НАКАЗ

29.01.2024                                                                           Київ                                                                                 № 26-ОД

Про стан військового обліку призовників,
військовозобов’язаних та резервістів

НАКАЗУЮ:

1. Начальнику відділу кадрів ТКАЧЕНКО Світлані:

  • дотримуватися плану військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів на 2024 рік від 05.01.2024;
  • урахувати в роботі інформацію про стан військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів за 2023 рік;
  • забезпечити функціонування системи військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів у взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки відповідної адміністративно-територіальної одиниці;
  • до 01.09.2024 вжити заходів щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (Дейнека Марина), та фахівця з питань мобілізаційної роботи (Лапін Василь);
  • розробити та затвердити плани перевірок стану військового обліку;
  • до 01.12.2024 провести внутрішній аудит військового обліку ТОВ «Фортеця».

2. Керівникам усіх відділів ТОВ «Фортеця» проводити роз’яснювальну роботу серед підлеглих призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо їхніх обов’язків як військовозобов’язаних.

Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Дмитро САВЧИН

З наказом ознайомлені:

<...>

Наказ про стан військового обліку призовників.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
27.08.2026
Кого касаются новые зарплатные требования для бронирования с 1 сентября 2026 года?
Рассмотрены изменения, которые необходимо учесть предприятиям для бронирования своих работников. Практическая ситуация С 01.09.2026 изменяются зарплатные требования для бронирования военнообязанных работников. Каких предприятий касаются такие изменения и что нужно учесть работодателям? Постановле...
25.08.2026
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?
Выясняем, лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует обновленным критериям. Практическая ситуация Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды ...
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
Лучшие материалы