Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Представление списков персонального воинского учета

Практическая ситуация

Нужно ли сейчас подавать списки персонального воинского учета в территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК)?

Нет, не нужно.

До 25 января списки персонального воинского учета, составленные по состоянию на 1 января 2024 года, должны быть подписаны руководителем государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие), а также лицом, ответственным за ведение воинского учета (п. 40 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, далее – Порядок № 1487).

Такие списки составляются вместо заполнения личных карточек типовой формы № П-2, которые велись в соответствии с Порядком № 1487.

Напоминаем! С 5 января 2023 года (после вступления в силу Порядка № 1487) нет необходимости вести учет военнообязанных в личных карточках типовой формы № П-2. С этой даты информацию о воинском статусе работников следует отражать именно в списках персонального воинского учета.

Кроме того, списки персонального воинского учета формируются вместе с ведомостью оперативного учета призывников, военнообязанных и резервистов (составляется по форме приложения 12 к Порядку № 1487) и регистрируются в службе делопроизводства предприятия.

Персональный воинский учет в госорганах, органах местного самоуправления, на предприятиях ведется по спискам персонального воинского учета (образец и разъяснение относительно заполнения см. здесь) (п. 33 Порядка № 1487). Они составляются отдельно по группам, а к спискам каждой группы формируется дело, в котором хранятся копии военно-учетных документов призывников, военнообязанных и резервистов.

В соответствии с п. 34 Порядка № 1487 в целях ведения персонального воинского учета государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, в частности, должны обеспечить:

  •  полноту и достоверность учетных данных, вносимых в списки персонального воинского учета;
  • взаимодействие с соответствующими ТЦК, органами СБУ, подразделениями Службы внешней разведки относительно сроков и способов сверки этих списков, внесения соответствующих изменений в них;
  • периодическую сверку списков с записями в военно-учетных документах (не реже одного раза в год проводят сверку данных списков персонального воинского учета с учетными документами ТЦК, органов СБУ, подразделений Службы внешней разведки, в которых они состоят на воинском учете), результаты которой вносятся в журнал учета результатов проверки (приложение 9 к Порядку № 1487).

Также информация о приеме на работу (обучение), об изменениях относительно фамилии, имени и отчества (при наличии), реквизитов паспорта гражданина Украины и паспорта гражданина Украины для выезда за границу, адреса задекларированного/зарегистрированного места жительства, адреса места фактического проживания, семейного положения, образования, места работы и должности, увольнения с работы, завершения обучения (отчисления из учебного заведения) призывников, военнообязанных или резервистов в 5-дневный срок вносится в списки персонального воинского учета.

Как видим, Порядок № 1487 не содержит условий относительно необходимости представлять списки персонального воинского учета в ТЦК. Такие списки являются внутренним документом предприятия и могут сверяться с ТЦК по графику сверок.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
25.06.2026
Как рассчитать среднюю зарплату работника для бронирования?
Рассмотрим, как рассчитать среднюю зарплату для получения статуса критически важного предприятия, какие составляющие участвуют в расчете средней зарплаты, как «дотянуть» этот показатель до необходимого уровня.  Актуальность вопросов, касающихся зарплатного критерия для бронирования ...
23.06.2026
Разбронирование работников через Дію: основания и порядок действий руководителя
В статье рассмотрен порядок действий работодателя по разбронированию работников через Дію и в каких случаях это можно сделать.  Аннулирование отсрочки от призыва (бронирования) возможно по разным основаниям, определенным Порядком бронирования. В некоторых случаях аннулирование происходит автома...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
13.07.2026
Новые условия подтверждения критичности сельхозпредприятиями
В статье расскажем, какие новые требования предусмотрены законодательством для подтверждения статуса критичности агропредприятиями. Какие новые правила подтверждения статуса критически важного предприятия для агропредприятий действуют с июля 2026 года? Какими нормативно-правовыми актами введен н...
02.07.2026
Изменение правил воинского учета с 27.06.2026: о чем следует позаботиться предприятиям
Узнайте, что именно изменилось для предприятий в правилах ведения воинского учета с 27.06.2026. Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих работников в соответствии с законодательными требованиями. В июне 2026 года в правилах ведения такого учета произошли значительные изменения...
Лучшие материалы