Можно ли лицу с инвалидностью при принятии на работу устанавливать испытательный срок
Согласно ст. 26 КЗоТ испытание не устанавливается при принятии на работу лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертизы.
Юго-Восточное МУ Гоструда
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу