Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Электронная трудовая книжка – дело ближайшего будущего


Украинское законодательство стремительно обновляется, в том числе и благодаря внедрению электронных и цифровых технологий во все сферы нашей жизни. Мы постепенно отказываемся от бумажного документооборота и в недалеком будущем, вероятно, откажемся и от бумажных трудовых книжек. Во всяком случае, несколько шагов нормотворцами в этом направлении уже сделано, а именно: 

  • в Верховную Раду на рассмотрение подан законопроект от 27.12.19 г. № 2686, предусматривающий, в частности, внесение изменений в КЗоТ и ведение учета трудового стажа работников в электронной форме;
  • Пенсионный фонд на своем официальном сайте уже внедрил электронный сервис, благодаря которому можно проверить свой пенсионный стаж и размер отчислений в ПФУ (правда, там есть данные не за весь период трудовой деятельности, а только за периоды начиная с 01.07.2000 г., когда была введена персонификация, то есть начал работать Реестр застрахованных лиц). Сделать это можно, зайдя на портал электронных услуг ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Tem...).

Но в идеале в электронном виде должны быть данные о трудовом стаже не только за период начиная с 01.07.2000 г., но и за более ранние периоды – те данные, которые содержатся сейчас в наших бумажных трудовых книжках. И следующий шаг в этом направлении тоже сделан: Кабмином принято постановления от 27.11.19 г. № 1084 (далее – Постановление № 1084), которое вступило в силу с 26.12.19 г. 

Постановление № 1084 направлено на внедрение электронного учета трудовой деятельности:

  • наемных работников;
  • физлиц-предпринимателей;
  • других самозанятых лиц. 

И использоваться эти данные будут как для назначения пенсий, так и при оформлении на работу, а также для иных целей, предусмотренных законодательством.

Очевидно, что электронный учет трудового стажа будет внедряться поэтапно. В Постановлении № 1084 речь пока идет о добровольном желании физлиц оцифровывать и переводить в электронную форму данные о своем трудовом стаже. 

Сведения о трудовой деятельности работника будут подаваться в ПФУ через веб-портал электронных услуг в виде копий документов (в частности, трудовых книжек), изготовленных путем сканирования с обязательным наложением ЭЦП. Подать такие документы в ПФУ могут как работодатели, так и непосредственно сами работники. Но работодателю для подачи отсканированных копий нужно будет сначала заручиться согласием на это работника в письменном виде и приложить к передаваемым документам копию такого согласия. 

Однако пока Постановление № 1084 носит больше декларативный характер. А конкретные действия в этом направлении будут возможны только после утверждения ПФУ соответствующего порядка и разработки необходимого программного обеспечения. Кабмин предписывает сделать это в месячный срок с момента вступления в силу Постановления № 1084. 

Поэтому будем ждать новых документов, о появлении которых мы немедленно вас проинформируем. Следите за нашими публикациями.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
24.07.2025
Банки ожидают рост кредитного портфеля: результаты опроса
Банки сохранили оптимизм относительно роста кредитных портфелей бизнеса и населения и впервые за год ожидают улучшения качества займов. Об этом свидетельствуют результаты ежеквартального опроса об условиях банковского кредитования. Больше по теме: Заем по кредитной линии и дисконтирование Доступны...
24.07.2025
Особенности осуществления волонтерской деятельности налогоплательщиками-физлицами: Информационное письмо № 5/2025
Из письма вы узнаете: об обложении НДФЛ и военным сбором денежных средств, поступающих на расчетный счет волонтера; о расходах и их документальном подтверждении; об отчетности и т. д. Больше по теме: Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение? Как оформить отсутствие работника ...
24.07.2025
Большая часть бизнеса поддерживает 4-дневную рабочую неделю
«Барометр бизнеса» от Торгово-промышленной палаты Украины зафиксировал, что пессимизм украинских предпринимателей в июле медленно отступает! Результаты опроса относительно поддержки перехода на 4-дневную рабочую неделю (40 ч) с согласия работодателя и работников показывают, что знач...
Лучшие материалы