Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно

Каждое юридическое лицо подает в территориальный орган Государственной службі занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). Приказ Минэкономики от 12.04.2022 № 827-22, которым утверждены обновленные форма отчетности № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» и Порядок ее представления (далее – Приказ № 827, Порядок № 827), вступил в силу с 07.07.2022. На что должен обратить внимание работодатель при заполнении формы, рассмотрим детально.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Содержание
Статьи по теме
16.05.2025
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
24.03.2025
Исправление ошибок в приложении Д5 к Налоговому расчету
С помощью приложения Д5 вносят данные о трудовой деятельности работника в персональную электронную учетную карточку, которая является составляющей Реестра застрахованных лиц. Поэтому если выявлена ошибка в данных, указанных ранее в приложении Д5, ее нужно обязательно исправить. Общие правила исправл...
Популярное
20.03.2025
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
13.03.2025
Бронирование работников: пошаговые действия
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...
25.04.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
Новое
16.05.2025
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
07.05.2025
Обязательна или нет форма № 3-ПН?
Учитывая последние изменения в законодательстве, обязан ли работодатель подавать форму № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)»? Вопрос – ответ Учитывая последние изменения в законодательстве, обязан ли работодатель подавать форму № 3-ПН «Информация о спросе ...
24.03.2025
Исправление ошибок в приложении Д5 к Налоговому расчету
С помощью приложения Д5 вносят данные о трудовой деятельности работника в персональную электронную учетную карточку, которая является составляющей Реестра застрахованных лиц. Поэтому если выявлена ошибка в данных, указанных ранее в приложении Д5, ее нужно обязательно исправить. Общие правила исправл...
Лучшие материалы