Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

До 31 октября нужно подать сведения о работниках – «чернобыльцах»

Вопрос – ответ

По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для работников, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы?

Часть расходов, которые несет предприятие, предоставляя работникам – «чернобыльцам» льготы и компенсации, возмещается из бюджета. Чтобы получить соответствующие компенсации, предприятия регистрируются уполномоченным органом, для чего подают не позднее чем за два месяца до начала каждого бюджетного года (т. е. до 31 октября) сведения о предприятии с определением количества пострадавших лиц по категориям получателей компенсаций и помощи определенных видов и количества граждан, работающих на территориях радиоактивного загрязнения(п. 6 Порядка использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, утвержденного постановлением КМУ от 20.09.2005 № 936).

Такие сведения подаютсяпо форме № 2 (Паспорт данных предприятия, работники которого получают компенсационные выплаты и помощь, связанные с заработной платой, согласно закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы»), утвержденной приказом Минсоцполитики от 22.06.2018 № 928 (далее – Приказ № 928). Форму см. здесь

Кроме того, такие предприятия подают списки граждан с указанием фамилии, имени и отчества, категории, серии и номера удостоверения (при наличии), места жительства (пребывания), регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика или серии (при наличии) и номера паспорта гражданина Украины (для лиц, которые отказываются от принятия карточки налогоплательщика). Дополнительно к такому списку прилагается график отпусков для таких граждан и расчет расходов для дополнительного отпуска на следующий год по форме № 3, утвержденной Приказом № 928 (Расчет расходов, связанных с выплатой компенсаций и помощи и предоставлением льгот, в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы», см. здесь).

Отметим, что списки и график отпусков составляются в произвольной форме. По мнению автора, такой график отпусков подается только по работникам – «чернобыльцам».

Соответствующие документы подаются в местные органы социальной защиты населения по местонахождению предприятия.

Больше информации о порядке предоставления отпусков «чернобыльцам» см. в статье «Отпуска «чернобыльцам»»

Комментарии к материалу
Статьи по теме
16.01.2026
Кадровая отчетность-2026
В удобной таблице-подсказке приводим перечень отчетов, в составлении которых принимают участие сотрудники отдела кадров, и сроки их подачи. Сотрудники отдела кадров участвуют в составлении и подаче в государственные органы ряда отчетов, обязательной информации, уведомлений и т. п. (далее – отч...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
Новое
16.01.2026
Кадровая отчетность-2026
В удобной таблице-подсказке приводим перечень отчетов, в составлении которых принимают участие сотрудники отдела кадров, и сроки их подачи. Сотрудники отдела кадров участвуют в составлении и подаче в государственные органы ряда отчетов, обязательной информации, уведомлений и т. п. (далее – отч...
05.01.2026
Отчет по форме № 1-ПА: кто и когда подает
Рассказываем кто и когда представляет отчетность по форме 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве». Форма 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяй...
30.12.2025
Календарь кадровика на 2026 год
Предлагаем вашему вниманию Календарь кадровика на 2026 год, в котором указаны предельные даты представления отчетности и выполнения других важных задач. Календарь содержит предельные даты представления отчетности и другой информации, которую готовят работники отдела кадров по вопросам кадрового дел...
Лучшие материалы