Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику
Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска?
Как оформить выплату такой компенсации?
Имеют ли право получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска работники, мобилизованные до начала действия нормы ч. 2 ст. 24 Закона, то есть до 24.12.2023?
В каком случае мобилизованный работник может получить компенсацию за неиспользованный дополнительный социальный отпуск, предоставляемый на основании ст. 19 Закона № 504?
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года