Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?

07.04.2025 55 0 0

Трудовое законодательство дает работнику право инициировать увольнение по основаниям, предусмотренным КЗоТ. Но нередко работник может передумать и отозвать это заявление. Имеет ли он на это право согласно законодательству? Выясним данный вопрос в статье. А также рассмотрим, как оформить аннулирование заявления на увольнение работника и как «восстановить» трудовые отношения с ним, если уже дан ход заявлению об увольнении.

Полная версия доступна только подписчикам