В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье рассмотрено, при каких условиях и какие периоды трудовой деятельности за рубежом могут быть зачислены в пенсионный стаж, а также как действовать украинцам, выехавшим за пределы нашей страны на время войны, чтобы не потерять стаж.
Засчитают ли мне стаж работы за границей в украинскую пенсию...
В статье рассказываем о порядке выплаты работодателем пособия на погребение, а также о его оформлении и налогообложении.
Кто может получить пособие на погребение через работодателя?
Смерть работника или его родственника не всегда означает одинаковый порядок выплаты: важны статус умершего и обстоят...
В статье выясняем, засчитывается ли в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, период, когда работник был призван на военную службу во время мобилизации.
Засчитают ли мобилизованному трактористу военную службу в льготный стаж?
Мобилизация может повлиять не только на страховой, но и на сп...
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации.
В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.
Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
В статье рассмотрено, при каких условиях и какие периоды трудовой деятельности за рубежом могут быть зачислены в пенсионный стаж, а также как действовать украинцам, выехавшим за пределы нашей страны на время войны, чтобы не потерять стаж.
Засчитают ли мне стаж работы за границей в украинскую пенсию...
В статье рассказываем о порядке выплаты работодателем пособия на погребение, а также о его оформлении и налогообложении.
Кто может получить пособие на погребение через работодателя?
Смерть работника или его родственника не всегда означает одинаковый порядок выплаты: важны статус умершего и обстоят...
В статье выясняем, засчитывается ли в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, период, когда работник был призван на военную службу во время мобилизации.
Засчитают ли мобилизованному трактористу военную службу в льготный стаж?
Мобилизация может повлиять не только на страховой, но и на сп...
Оформляя отпуск по уходу за ребенком, кадровики часто сталкиваются с непростыми ситуациями. Рассмотрим такие ситуации подробнее и приведем возможные способы их разрешения.
Работникам гарантируется право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего воз...
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации.
В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...