В статье расскажем, когда и на каких условиях можно привлекать работников к работе в выходные или праздничные (нерабочие) дни, а также как такую работу оформлять и оплачивать.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник?
Практическая ситуация
Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени и времени отдыха водителей.
Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности
Режимы работы и рабочего времени
Режимы работы и рабочего времени на предприятии
На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы т...
В статье расскажем об обязанности работодателя вести учет рабочего времени работников, способах и формах ведения такого учета.
Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности
Режимы работы и рабочего времени
Режимы работы и рабочего времени на предприятии
Учет рабочего времени –...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления.
В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 03.02.2026 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 21.10.2025 № 4643-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
Отвечаем на вопрос: возможно ли во время военного положения переносить рабочий день на выходной с целью благоприятного празднования Рождества и Нового года.
Вопросы – ответы
Можно ли перенести рабочие дни 26.12.2025 и 02.01.2026 (которые приходятся на пятницу) на выходной во время войны ...
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник?
Практическая ситуация
Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
Какая норма продолжительности рабочего времени в декабре 2025 года?
Какая норма продолжительности рабочего времени в декабре 2025 года?
Согласно Закону от 21.10.2025 № 4643-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военно...
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения.
Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного.
Работодатели инте...