Не забудьте до 7 мая представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за апрель 2025 года. О порядке представления и форме такого отчета читайте в статье «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».
Согласно Закону от 16.04.2025 № 4356-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 7 августа 2025 года.
В мае – 31 календарный день.
С учетом продления военного положения:
Итак, нормы продолжительности рабочего времени в мае 2025 года составят:
(часов)
Рабочая |
Норма рабочего времени |
Месячная норма продолжительности |
5-дневная |
40 |
176 |
60* |
264 |
|
6-дневная |
40 |
179 |
60 |
270 |
|
* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136). |
С учетом того, что военное положение длится до 07.08.2025, а во время войны праздничные (нерабочие) дни считаются обычными рабочими (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136), на законодательном уровне праздничные дни 1 мая – День труда и 8 мая – День памяти и победы над нацизмом будет считаться обычным. Однако работодатель за счет собственных средств может установить дополнительный выходной 1 и 8 мая или же по своему усмотрению один (ст. 91 КЗоТ). Для этого он должен издать соответствующий приказ (см. образец) и ознакомить с ним работников.
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення вихідного дня Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, з метою сприятливого святкування Дня пам’яті та перемоги над нацизмом НАКАЗУЮ:
З наказом ознайомлена: 28.04.2025 (підпис) Оксана ТИМОШЕНКО |
Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем. |