Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в июне 2025 года

Важные кадровые действия июня

Обратите внимание, что 6 июня – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за май 2025 года в территориальный орган Госстата. О порядке представления и форме такого отчета читайте в статье «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».

Также, не забудьте подать до 20 июня Сведения о наличии и техническом состоянии транспортных средств и техники, а также о гражданах, которые работают на предприятии, в учреждении и организации на таких транспортных средствах и технике (подробнее об оформлении и представлении сведений см. в статье «Не забудьте представить до 20 июня информацию о транспортном средстве»)

Какая норма продолжительности рабочего времени в июне 2025 года?

Согласно Закону от 16.04.2025 № 4356-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 7 августа 2025 года.

В июне – 30 календарных дней.

С учетом продления военного положения:

• при 5-дневной рабочей неделе – 21 рабочий день и 9 выходных;
• 6-дневной – 25 рабочих дней и 5 выходных.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в июне 2025 года составят:

(часов)

С учетом того, что военное положение длится до 07.08.2025, а во время войны праздничные (нерабочие) дни считаются обычными рабочими (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136), на законодательном уровне праздничные дни 8 июня – Троица и 28 июня - День Конституции Украины будут обычными. Однако работодатель за собственный счет может установить дополнительные выходные 8 (воскресенье) и 28 (суббота) июня или же один (ст. 9¹ КЗоТ), либо перенести выходной на ближайший рабочий день. Для этого он должен издать соответствующий приказ (см. образец) и ознакомить с ним работников.

Образец