Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За какой период проверяет ТЦК документы предприятия по вопросу состояния воинского учета?

Практическая ситуация

Предприятие готовится к проверке воинского учета, которую будет проводить ТЦК и соответствующая комиссия. Каковы условия проведения такой проверки и за какой период предоставлять необходимые документы?

Условия проведения проверки состояния воинского учета на предприятиях установлены Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Данный Порядок разработан во исполнение ч. 5 ст. 33 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 2232).

Согласно п. 79 Порядка № 1487 районные (городские) ТЦК, в частности, проводят ежегодно в соответствии с утвержденными распоряжениями председателей соответствующих госадминистраций планами проверки состояния организации и ведения воинского учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – предприятия), кроме СБУ и разведывательных органов. То есть здесь речь идет о плановых проверках.

О том, попало ли предприятие в план проверки, можно узнать на сайте соответствующей госадминистрации по месту официальной регистрации адреса юридического лица.

В свою очередь, в п. 80 Порядка № 1487 установлена периодичность проведения проверок ТЦК. А именно сказано, что ежегодно проверяются (в т. ч. внепланово) предприятия, на которых работают военнообязанные, забронированные за ними на период мобилизации и на военное время, или военнообязанные, которым выданы мобилизационные распоряжения. Все остальные предприятия ТЦК может проверять не чаще чем раз в четыре года.

В случае невозможности выполнения планов проверок состояния организации и ведения воинского учета на предприятиях вследствие обстоятельств непреодолимой силы проводится документальная проверка путем направления таким предприятиям письменных запросов о предоставлении информации, перечень которой определен п. 17 приложения 31 к Порядку № 1487 (п. 83 Порядка № 1487).

Напомним, что Вопросы, подлежащие проверке организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, обеспечения функционирования системы воинского учета приведены в приложении 31 к Порядку № 1487. Вопросы проверки доводятся до предприятий, включенных в соответствующие планы проверки, не позднее чем за 10 дней до ее начала (п. 82 Порядка № 1487).

За какой период проводится проверка, не определено ни Законом № 2232, ни Порядком № 1487. Как известно из практики, проверяется период начиная с 2023 года, так как Порядок № 1487 вступил в силу с 05.01.2023. Однако проверить могут и меньший период, но не больше, чем с января 2023 года.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
05.06.2026
Проверки выполнения норматива работодателями: новый порядок с 1 июля 2026 года
Начиная с 01.07.2026 органы Гоструда будут проводить проверки выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью по новым правилам. Подробнее об этих правилах читайте в статье. Контролировать выполнение работодателями норматива рабочих мест для трудоустройства л...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
05.06.2026
Проверки выполнения норматива работодателями: новый порядок с 1 июля 2026 года
Начиная с 01.07.2026 органы Гоструда будут проводить проверки выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью по новым правилам. Подробнее об этих правилах читайте в статье. Контролировать выполнение работодателями норматива рабочих мест для трудоустройства л...
14.05.2026
Проверки у субъектов хозяйствования: чего следует ожидать
Новым законом внесены изменения в правила проведения проверок у субъектов хозяйствования. Узнайте, что изменилось и когда эти изменения начнут применяться на практике. В апреле 2026 года Верховная Рада приняла закон, который изменяет правила проведения проверок у субъектов хозяйствования. Этот закон...
29.04.2026
Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к работодателю, не уплатившему целевой взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в течение срока, установленного законодательством, или не подавшему отчет по этому взносу. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью &nd...
Лучшие материалы