Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет совсем, кто-то вел, но не в полном объеме или же не уверен, что правильно выполнял все предписания законодательства в этой сфере. Естественно, у работодателей возникает много вопросов по теме, о чем свидетельствуют ваши звонки на консультационную линию.

О чем статья? Мы поможем вам разобраться в сути нововведений, ответим на ваши вопросы о нюансах применения штрафов за нарушение правил ведения воинского учета юрлицами и приведем примеры из судебной практики.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Содержание
Статьи по теме
16.06.2025
Случаи полной материальной ответственности работников
В статье рассмотрены случаи полной материальной ответственности работников и порядок заключения договора о полной материальной ответственности. За ущерб, причиненный предприятию, работники могут нести материальную ответственность в полном объеме только в случаях, прямо предусмотренных законодательст...
09.06.2025
Штраф за нарушение ПДД автомобилем предприятия: можно ли привлечь водителя к материальной ответственности
В статье выясняем, можно ли привлечь к материальной ответственности водителя предприятия, совершившего нарушение на автомобиле такого юридического лица. Директора предприятия оштрафовали за нарушение правил дорожного движения (далее – ПДД). Но это нарушение было допущено водителем – рабо...
Популярное
25.04.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
28.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 07.08.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 16.04.2025 № 4356-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
10.04.2025
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
За невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив) к работодателям применяются административно-хозяйственные санкции, предусмотренные законодательством. В марте 2025 года работодатели получают расчеты сумм этих санкций за невыполнение норматива в ...
Новое
16.06.2025
Случаи полной материальной ответственности работников
В статье рассмотрены случаи полной материальной ответственности работников и порядок заключения договора о полной материальной ответственности. За ущерб, причиненный предприятию, работники могут нести материальную ответственность в полном объеме только в случаях, прямо предусмотренных законодательст...
09.06.2025
Штраф за нарушение ПДД автомобилем предприятия: можно ли привлечь водителя к материальной ответственности
В статье выясняем, можно ли привлечь к материальной ответственности водителя предприятия, совершившего нарушение на автомобиле такого юридического лица. Директора предприятия оштрафовали за нарушение правил дорожного движения (далее – ПДД). Но это нарушение было допущено водителем – рабо...
20.05.2025
Подача уведомления о приеме на работу по старой форме: предусмотрен ли штраф?
Как заполнить новую форму уведомления о приеме на работу и обязательно ли указывать уникальный номер записи в Едином государственном демографическом реестре см. в статье «Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений». Практическая ситуация Будет ли налагаться на работодателя...
Лучшие материалы