Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Коммерция | Зарплата и кадры

Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы

27.03.2018
0 3 3972

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание

Самое главное в этой статье:

  • для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплаты труда, которая полностью учитывает специфику его работы;
  • в статье рассмотрены особенности различных вариантов оплаты труда водителей, приведены примеры расчета зарплаты.

Оплата труда водителя напрямую связана с продолжительностью его рабочего времени и методом его учета (подробнее см. «Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии»). С этим вопросом надо определиться на стадии заключения трудового договора с работником.

В вопросах оплаты труда ориентируемся на ст. 96 и 97 КЗоТ. Согласно ст. 96 КЗоТ, существуют тарифная и другие системы оплаты труда, которые формируются на оценках сложности выполняемых работ и квалификации сотрудников.

Тарифная система оплаты труда:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
отпуск доплата рабочее время договор оплата труда надбавка график коллективный договор почасовая оплата труда почасовая оплата Трудовые отношения ежегодный отпуск график рабочего времени дополнительный отпуск условия труда праздничные и нерабочие дни вредные и тяжелые условия труда водитель трудовой договор ежегодный дополнительный отпуск ненормированный рабочий день разъездной (передвижной) характер работы выходной день работа в ночное время должностной оклад (тарифная ставка)
Статьи по теме
17.02.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
10.02.2026
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
В статье акцентированы проблемы соблюдения зарплатного критерия для признания предприятия критически важным.  Как известно, предприятие может быть признано критически важным, если размер средней зарплаты за предыдущий месяц не ниже 2,5 размеров минимальной зарплаты (и не только…). Поэтом...
09.02.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
17.02.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
11.02.2026
Гарантии и льготы для доноров
В статье рассказываем о льготах и гарантиях для работников-доноров, а также о порядке оформления кадровых документов в случае донации крови. Для работников-доноров законодательством предусмотрены государственные гарантии и льготы, часть из которых предоставляют работодатели. В статье рассмотрим, как...
10.02.2026
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
В статье акцентированы проблемы соблюдения зарплатного критерия для признания предприятия критически важным.  Как известно, предприятие может быть признано критически важным, если размер средней зарплаты за предыдущий месяц не ниже 2,5 размеров минимальной зарплаты (и не только…). Поэтом...
Лучшие материалы
Коммерция | Учет, налоги и отчетность
Отчетность по форме № 3-ПН: когда подавать и как заполнять
В статье рассказываем, кто, в каких случаях и в какой срок должен подавать отчетность по форме № 3-ПН, какие есть ее виды и способы подачи, а также разъясняем, как заполнять эту отчетность. Одной из обязанностей сотрудников отдела кадров является оформление и подача кадровой отчетности. К ней относи...
Обновлено
0 0 620
17.02.2026
Коммерция | Учет, налоги и отчетность
Бюджетные гранты: как применять разницы по налогу на прибыль
Кто применяет разницы по бюджетным грантам; почему разницы по ним действуют даже для малодоходников, отказавшихся от применения разниц; что такое бюджетный грант; кто является поставщиком бюджетных грантов; в чем состоит суть применения разниц по бюджетным грантам. Для поддержки бизнеса в период вое...
Обновлено
2 3 941
29.01.2026
Коммерция | Учет, налоги и отчетность
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Обновлено
0 5 8602
28.01.2026