Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перед наступлением болезни страховой стаж менее 6 месяцев: расчет пособия

Согласно п. 1 ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999 г. № 1105  застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая.

В таких случаях исчисления среднедневной зарплаты для начисления пособия по временной нетрудоспособности осуществляется исходя из абз. 2 п. 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2011 г. № 1266.

Ситуация, когда застрахованные лица имеют страховой стаж менее шести месяцев может быть у работников которые: либо только начали свою трудовую деятельность; или вышли из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 6 лет.

В таких случаях, учитывая рекомендации Минсоцполитики, изложенные в письме за № 646/18 / 99-15 от 13.11.2015 г., пособие по временной нетрудоспособности нужно рассчитывать в такой последовательности:

1) рассчитывается среднедневная заработная плата исходя из фактических выплат;
2) рассчитывается сумма дневной выплаты (среднедневная заработная плата умножается на процент страхового стажа);
3) сравнивается сумма дневной выплаты с выплатой, рассчитанной с минимальной заработной платы - 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн .;
4) если сумма дневной выплаты не превышает минимальную выплату, эта сумма умножается на количество дней, подлежащих оплате;
5) если сумма дневной выплаты превышает минимальную выплату, то сумма пособия рассчитывается исходя из минимальной выплаты без дополнительного учета процента страхового стажа.

Для справки
Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины» на 2016 год» от 25.12.2015 г..№ 928 минимальный размер заработной платы с 1 января 2016 года - 1378,00 гривен.


Например: застрахованное лицо принято на работу 1 декабря 2015 г., страховой случай наступил
14 января 2016 г.. По данным Госреестра перед наступлением страхового случая страховой стаж составляет менее шести календарных месяцев.

Расчетный период - декабрь 2015 года.

Вариант 1

Заработная плата застрахованного лица в декабре составляет 2000 грн

Среднедневная заработная плата исчисляется так: фактическая среднедневная заработная плата в размере 2000 грн : 31 к. д. = 64,52 грн, сумма дневной выплаты с учетом страхового стажа: 64,52 грн. х 50% = 32,63 грн

Средняя заработная плата, рассчитанная с учетом требований абз. 2 п. 29 Порядка № 1266 составляет: 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн; сумма страховой выплаты,  исчисляемой исходя из дневной выплаты с учетом страхового стажа, составляет 32,63 грн, что меньше среднедневного пособия, рассчитанного из минимальной заработной платы - 45,27 грн.

Поскольку сумма дневной выплаты, рассчитанной по общим правилам (32,63 грн) не превышает среднюю заработную плату, рассчитанную с учетом размера минимальной заработной платы, сумма страховых выплат исчисляется из размера дневной выплаты с учетом страхового стажа - 32,63 грн.

Вариант 2

Заработная плата застрахованного лица в декабре составляет 5000 грн

Среднедневная заработная плата исчисляется так: фактическая среднедневная заработная плата в размере 5000,00 грн: 31 к.д. = 161,29 грн; сумма дневной выплаты с учетом страхового стажа: 161,29 грн. х 50% = 80,65 грн

Средняя заработная плата, рассчитанная с учетом требований абз. 2 п. 29 Порядка № 1266 составляет: 1378 грн : 30,44 = 45,27 грн

Поскольку сумма дневной выплаты, рассчитанной по общим правилам (80,65 грн) выше средней заработной платы, рассчитанной с учетом размера минимальной заработной платы, сумма страховых выплат исчисляется из размера минимальной заработной платы - 45,27 грн.

Источник: Исполнительная дирекция Киевского городского отделения ФСС по ВПТ

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
29.10.2025
Как обжаловать административный акт: разъяснение Минюста
Процедура обжалования касается не только конечных решений, но и процедурных решений и действий или бездействия органов. При этом жалобы только на отдельные процедурные решения и действия рассматриваются до принятия административного акта. Это обеспечивает защиту прав на всех этапах административной ...
29.10.2025
Как расторгнуть трудовой договор с ФЛП, который выехал из Украины
В таком случае единственным путем решения проблемы остается обращение в суд. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? В 2008 году женщина устроила...
29.10.2025
Привлечение женщин к подземным работам во время военного положения
В период действия военного положения разрешается применение труда женщин (кроме беременных женщин и женщин, имеющих ребенка до одного года) с их согласия на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Больше по теме: Вес (масса) груза и трансп...
Лучшие материалы