Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответственность в сфере социального страхования

Ответственность предприятия и должностных лиц

ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС

В случае нарушения законодательства, регулирующего вопросы соцстрахования, применяется финансовая и административная ответственность. В консультации расскажем, за какие нарушения в сфере соцстрахования могут наказать субъектов хозяйствования (далее – СХ).

Согласно ч. 8 ст. 15 Закона № 1105 финансовые санкции налагаются Фондом социального страхования (далее – Фонд). В частности, такие санкции от имени Фонда имеют право применять директор исполнительной дирекции Фонда и его заместители, руководители рабочих органов Фонда и их заместители.

Работодатели – предприятия и предприниматели, нарушившие порядок использования страховых средств или стоимости предоставленных соцуслуг, обязаны возместить Фонду неправомерно потраченные суммы, а также уплатить штраф в размере (ч. 6 ст. 15 Закона № 1105):

  • 50 % неправомерно потраченной суммы;
  • 10 % невозвращенных или несвоевременно возвращенных страховых средств.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
09.12.2025
Физлицо не уплатило НДФЛ за прошлые периоды: последствия и ответственность
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к физлицу (не предпринимателю), которое задекларировало свои доходы за отчетный год, но налоги по этой декларации в установленный законодательством срок не уплатило. Ситуация. В редакцию поступило письмо следующего содержания: «Я...
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика. График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
05.03.2026
Путевка за счет средств предприятия: когда без налогообложения
Путевка за счет средств предприятия – это не только приятный бонус для работника, но и комплексный учетно-налоговый вопрос для бухгалтера. Предоставление путевки может быть освобождено от налогообложения при определенных условиях. В статье рассмотрим ключевые нюансы оформления предоставления п...
05.03.2026
Исчисляем среднюю зарплату для расчета взноса на поддержание трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, как следует исчислять среднюю заработную плату для определения суммы взноса на поддержание трудоустройства лиц с инвалидностью согласно постановлению КМУ, утвержденному в феврале 2026 года. С 01.01.2026 изменились правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству л...
02.03.2026
Пенсионер на предприятии: что учесть работодателю
В статье рассмотрены ключевые кадровые и учетные нюансы работы пенсионера на предприятии. Трудоустройство пенсионера – привычная практика для украинских предприятий. Опыт, ответственность и профессиональная зрелость таких работников часто становятся весомым преимуществом для работодателя. В то...
Лучшие материалы