Тема:
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Баланс-Агро № 36 від 3 вересня 2024 року Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані д...
M Маргарита Майоренко
02.09.2024 345 0 2
Прив’язка ціни товару до інвалюти: облікові особливості
Баланс № 36 від 3 вересня 2024 року Суть питання. Прив’язка ціни товару у внутрішніх договорах (договорах між резидентами) до інвалюти - досить розповсюджена практика. Найчастіше таку прив’язку використовують постачальники, які відвантажують продукцію/товари за умов відстрочення платежу...
02.09.2024 70 0 0
Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?
Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...
02.09.2024 278 0 0
Форма № 20-ОПП у разі придбання та оренди сільгосптехніки
Як подати форму № 20-ОПП щодо сільгосптехніки Форма № 20-ОПП Приклад складання Зразок для завантаження
29.08.2024 1753 0 3
Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...
28.08.2024 437 0 1
Звільнення працівників через знищення майна роботодавця
Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...
28.08.2024 276 0 0
Видача трудової книжки без звільнення
Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компет...
26.08.2024 52 0 0
Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.08.2024 - 23.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Сумова помилка у ПН: як виправити? .....с. 2 Читати ПН оформлено на неплатника, а покупець виявив...
26.08.2024 146 0 0
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?
Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ...
26.08.2024 48 0 0
Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з ...
26.08.2024 99 0 0
Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних ...
26.08.2024 85 0 0
Підприємець укладає договір про надання бухгалтерських послуг з іншим підприємцем
Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року У чому проблема? Підприємці найчастіше самостійно ведуть свій облік та складають звітність. Однак якщо обороти великі, операцій багато, то без допомоги фахівця у сфері обліку та звітності навряд чи обійтись. Тим більше, що законодавство у цій сфері змінюється щод...
26.08.2024 173 0 0
Баланс-Агро № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетен...
26.08.2024 238 0 0
Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення
Заява працівника про надсилання трудової книжки працівника поштою Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Галини Даценко, менеджера з продажу Заява У зв’язку з дією воєнного стану, прошу видати мені на руки мою трудову книжку. Унес...
23.08.2024 1254 1 0
Наказ про відсторонення від роботи
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ» (ТОВ «ГАЙ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.08.2024 Київ &nb...
23.08.2024 122 0 0
Журнал щозмінного передрейсового та післярейсового медоглядів водіїв
Приклад складання Зразок для завантаження
23.08.2024 45 0 0
Заява працівника про надсилання трудової книжки працівника поштою
Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Ганни Дей, менеджера по роботі з клієнтами Заява У зв’язку з дією воєнного стану в Україні прошу надіслати мою трудову...
23.08.2024 444 0 0
Звільнення працівників через бойові дії
На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...
22.08.2024 262 0 0
Чи можна під час простою перевести працівника на іншу посаду?
Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу посаду на цьому самому підприємстві. Працівник згоден. Чи можна переводити працівника на іншу посаду під час простою? Як це оформити? Практична ситуація Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу пос...
20.08.2024 105 0 0
Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?
Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник зві...
20.08.2024 49 0 0