Мітка: заява

Баланс-Агро № 17 від 29 квітня 2025 року Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенден...

Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпу...

Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція н...

У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпустку або не використав відпустки за п...

Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція на мінімізацію паперових документів. У...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Законодавство України передбачає певні категорії працівників, які мають право на першочергове або позачергове надання відпустки, тобто в зручний для них час, а також можливість перенесення відпустки на і...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стал...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж ...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» У перший рік роботи виникає чи не найбільша кількість запитань як у працівника, так і в роботодавця, як-от:  чи можна надати відпустку, якщо працівник не відпрацював пів року;  якої тривало...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Ситуація, коли працівник з певних причин тимчасово не може виконувати свої обов’язки за посадою, є доволі поширеною. Тоді виникає потреба доручити їх виконання іншому працівникові. Розглянемо, як ц...

Оформлення тимчасового переведення в разі простою Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ про оголошення простою Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою Більш детально за посиланням Пропозиція щодо тимча...

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (31.03.2025 – 04.04.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Функції та повноваження ОМС у галузі оборонної роботи та щодо територіальної оборони С...

Заява працівника про альтернативний обмін документами Приклад складання Зразок для завантаження