Працівника визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим: оформлення кадрових документів та виплата належних сум

У консультації розповімо, як виплатити зарплату та здійснити інші виплати, що належать працівникові, якого визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим. Зазначимо, що визнати особу безвісно відсутньою чи оголосити померлою може тільки суд. До ухвалення рішення судом роботодавець не має право зв...

M Маргарита Майоренко

Нове

20.11.2024 34 0 0

Кадрове діловодство

Оформлення номенклатури справ юридичної особи

У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номенклатуру справ в електронній формі. Також наведемо зразок форми номенклатури та її підсумкового запису...

Оновлено

19.11.2024 468 0 1

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 19.11.2024

Вітаю, шановні колеги! З 08.11.2024 набув чинності Закон від 08.10.2024 № 3993-ІХ, яким продовжено строк оформлення невитребуваних (нерозподілених) земельних ділянок та визначено особливості застосування адміністративної процедури у сфері земельних відносин, відновлено обов’язкове підвищення ...

Нове

19.11.2024 106 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 19.11.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули такі питання. Чи має право роботодавець зменшити зарплату? На підприємстві виникла складна фінансова ситуація – кількість замовлень значно зменшилася, відповідно зменшилася сума надходжень від покупців. Як один із заходів щодо поряту...

Нове

19.11.2024 72 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 47 від 19 листопада 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (11.11.2024–15.11.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Земельні відносини Читати Право власності на невитребувані (нерозподілені) земельні ділянки можна оформити до 20...

Нове

18.11.2024 298 0 0

Кадровий облік.

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення: нюанси застосування

Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про правові підстави та особливості розірвання трудового договору в такій ситуації. Трудове...

Оновлено

18.11.2024 185 0 1

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (11.11.2024 - 15.11.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Направлення у відрядження працівника-дистанційника .....с. 3 Читати Звільнення пр...

Нове

18.11.2024 77 0 0

Трудові відносини

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку

Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплін...

Оновлено

18.11.2024 245 0 0

Юридичні питання

Перевірки пожежної безпеки: правила та нюанси

Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року Дотримання правил пожежної безпеки суб’єктами господарювання (далі – СГ) дозволяє врятувати як життя працівників та відвідувачів, так і майно СГ. Функції нагляду за дотриманням цих правил і норм виконує Державна служба України з надзвичайних...

Нове

18.11.2024 24 0 0

Юридичні питання

Право власності на невитребувані (нерозподілені) земельні ділянки можна оформити до 2028 року

Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року Що відбулось: з 08.11.2024 набув чинності Закон від 08.10.2024 № 3993-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту інтересів власників земельних часток (паїв), а також застосування адміністративної процедури у сфері земе...

Нове

18.11.2024 34 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівника через його відсутність на роботі понад чотири місяці

Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року Норма про припинення трудових відносин у разі відсутності працівника на роботі понад чотири місяці поспіль (п. 83 ст. 36 КЗпП) з’явилася після прийняття Закону від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України ...

Нове

18.11.2024 26 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»

Тема звільнення працівників є досить важливою для кадровика, оскільки питання припинення трудових відносин виникають постійно. До того ж останнім часом внесено зміни до законодавства, що регулює порядок звільнення, з’являється нова судова практика та неоднозначні роз’яснення державних о...

Нове

18.11.2024 122 0 0

Перевірки

Чи можна перенести початок податкової перевірки на іншу дату?

На практиці у платників податків доволі часто виникає запитання, чи передбачено законодавством можливість перенести строки податкової перевірки. Адже у період воєнного стану трапляються різні нестандартні ситуації, як-от: виїзд директора підприємства за кордон, мобілізація фізособи-підприємця, втрат...

Нове

18.11.2024 152 0 1

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 47 від 19 листопада 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (11.11.2024–15.11.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Перевірки Читати Камеральна перевірка: чи можуть донарахувати ПДВ? .....с. 3 Читати Фінмоніторинг від НБУ: ...

Нове

18.11.2024 250 0 0

Перевірки с/г підприємств

Як підприємству оскаржити дії державного або приватного виконавця в адміністративному та судовому порядку

Майже кожен суб’єкт господарювання стикався з процесом виконання судових рішень. Виконавче провадження є завершальною стадією судового провадження – притягнення особи до відповідальності або відновлення порушених прав (повернення майна, стягнення коштів тощо). Примусове виконання рішень ...

Нове

18.11.2024 49 0 0

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Готуємося до розрахунку і сплати МПЗ за 2024 рік: відповіді на 10 актуальних запитань

2024 рік близиться до завершення. А це значить, що суб’єкти господарювання, які мають у власності чи користуванні земельні ділянки, віднесені до сільськогосподарських угідь, повинні будуть учергове визначати мінімальне податкове зобов’язання (далі – МПЗ). Тож у цій статті відповімо...

Нове

18.11.2024 331 0 3

Юридичні консультації

Підприємство не отримало ліцензію на зберігання пального та/або не вносило чергові платежі до 31.10.2024: яку відповідальність передбачено?

Якщо строк дії ліцензії на зберігання пального для власних потреб (далі – ліцензія) закінчився до 27.07.2024 і до 31.10.2024 підприємство не отримало нову ліцензію та/або не сплатило чергові платежі, то до нього будуть застосовані штрафні санкції. У консультації розглянемо, які наслідки виника...

Нове

18.11.2024 211 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні застереження щодо звільнення працівників з ініціативи роботодавця

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припиненням трудових відносин з ініціативи роботодавця вважається звільнення за ст. 40 та 41 КЗпП. Таке звільнення працівників, на відміну від звільнення за власним бажанням і припинення трудових відносин за п. 6 ст. ...

Нове

18.11.2024 58 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чому роботодавцю важливо правильно оформити звільнення працівника

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення працівників – одна з важливих кадрових дій у відносинах між роботодавцем і працівниками. Від правильного оформлення звільнення залежить, чи не виникнуть у роботодавця згодом проблеми та фінансові витр...

Нове

18.11.2024 98 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника за прогул

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Досить часто виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу без поважних причин. У такому разі роботодавець має право звільнити порушника за прогул. Проте така підстава для звільнення нерідко стає причиною т...

Нове

18.11.2024 33 0 0

Page №3 | воєнний стан