Мітка: штатний розпис

Стаття  31  КЗпП забороняє вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої його трудовим договором. Щоб розширити коло обов’язків працівника порівняно з його  посадовою  інструкцією, для цього є два шляхи: отримати згоду працівника, використовувати порядок, ус...

Ст. 43 Конституції України закріплено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю  України (далі - КЗпП України) працівник має право реалізувати сво...

Рекомендації поширюються на МРЦ всіх типів і форм власності. У свою чергу кількість ставок вчителів визначається, виходячи з кількості годин за навчальними планами, розробленими на основі Типової освітньої програми, з урахуванням окремих предметів інваріантної та варіативної складових, інших вимог з...

Ст. 43 Конституції України закріплено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю  України (далі - КЗпП України) працівник має право реалізувати сво...

Фермерське господарство має свою специфіку, зокрема у частині формування капіталу, користування землею, встановлення взаємовідносини із членами ФГ. Всі нюанси щодо цих та інших питань роботи фермерського господарства ви знайдете у спецвипуску «Фермерські господарства: правові аспекти діяльнос...

Стаття 31 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) забороняє вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої його трудовим договором. Щоб розширити коло обов’язків працівника порівняно з його  посадовою  інструкцією, для цього є два шляхи: отримати згоду пра...

Положення про організацію роботи архівів, затверджене наказом Мін’юсту від 27.05.15 р. № 797/5, зазнало змін (далі – Положення № 797/5). Зокрема, відтепер під час розроблення Положення про архівний відділ міської ради слід керуватися Типовим положенням про архівний відділ міської ради, з...

Читайте докладніше: Уносимо зміни до штатного розпису. Зазвичай розробленням проєкту штатного розпису займається кадрова служба або бухгалтер. Проєкт погоджується із керівником і затверджується наказом (розпорядженням) керівника. За потреби протягом року до нього вносять зміни за тією ж процеду...

Читайте докладніше: Спецпроєкт «Тонкощі складання та зразки наказів для роботи» Приклад складання Товариство з обмеженою відповідальністю «Соняшне» Наказ № 45-К 18.05.21 р. м. Дніпро Про внесення змін до штатного розпису З метою пого...

Читайте докладніше: Спецпроєкт «Тонкощі складання та зразки наказів для роботи» Приклад складання Товариство з обмеженою відповідальністю «Ліана» Наказ № 45-ш 29.01.21 р. м. Житомир Про внесення змін до штатного розпису У зв’яз...

Відповідно до ч.3 ст.64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Оплата праці професій (посад) здійснюється згідно тарифного розряду з урахуванням вимог  законодавства про оплату праці &nb...