Тема:
Матеріальна допомога працівникові: підстави і документальне оформлення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які бувають види матеріальної допомоги та як оформляється їх надання. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру надання різних видів матеріальної допомоги співробітникам, щоб у перевіряючих не виникало запитань. Виплати працівникам: як уникнути штраф...
M Маргарита Майоренко
09.09.2020 545 0 0
Унесено зміни до НП(С)БОДС 121
Законом від 16.01.20 р. № 466-IX було внесено поправки до пп. 14.1.138 Податкового кодексу (далі – ПК). Згідно з цими поправками вартісний критерій для основних засобів (далі – ОЗ) збільшено з 6 тис. грн до 20 тис. грн. Утім, це стосується приватного сектору. Держсектор для визнання акт...
08.09.2020 230 0 0
Фемінітиви та інші зміни у класифікаторі професій
Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Нац...
07.09.2020 523 0 0
Відрядження: оформлення наказів у різних ситуаціях
Баланс № 34-35 від 31 серпня 2020 року «Довідник зі складання первинки (частина друга)» Акценти статті: що таке відрядження; на який строк можна відправити у відрядження; коли можна відкликати з відрядження; як оформити документи з організації службового відрядження в різних ситуа...
30.08.2020 91 0 0
В Україні дозволили фемінітиви у класифікації професій
Назви професій повинні відповідати новому Українському правопису. Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України затвердило зміни до Класифікатора професій. Тепер за потребою професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі. При внесенні...
26.08.2020 271 0 0
Акценти статті: що таке відрядження; на який строк можна відправити у відрядження; коли можна відкликати з відрядження; як оформити документи з організації службового відрядження в різних ситуаціях. Акценти статті: що таке відрядження; на який строк можна відправити у відрядження; коли м...
26.08.2020 875 0 2
Змінили Інструкцію з нарахування та сплати ЄСВ
Мінфін змінює Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджену наказом Мінфіну України від 20.04.2015 р. № 449. Що потрібно враховувати платникам ЄСВ? 1. Нарешті прописали в Інструкції № 449, що для ФОП, у т. ч. спрощенці...
14.08.2020 2469 0 2
Визначено перелік формальних помилок у тендерній документації: Мінекономіки
У тендерній документації замовники закупівлі зазначають, зокрема, опис та приклади формальних (несуттєвих) помилок, допущення яких учасниками не призведе до відхилення їх тендерних пропозицій. Формальними (несуттєвими) вважають помилки, які пов'язані з оформленням тендерної пропозиції та не впливают...
11.08.2020 329 0 0
Оновлений Держреєстр містить дозволені програмні РРО
ДПС наказом від 31.07.2020 р. № 385 затвердила оновлений Державний реєстр РРО. Держреєстр складається з двох розділів: РРО, дозволені до первинної реєстрації; РРО, первинна реєстрація яких заборонена. Звісно,і є у ньому підрозділ із новітніми моделями програмних та/або програмно-технічн...
10.08.2020 67 0 0
Тимчасове виконанння обов'язків директора ІРЦ: як оформити та оплачувати
Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного центру (далі – ІРЦ) тимчасово, на період його відпустки. Розглянемо, як оформити та оплачувати таку роботу. Основним документом, що регулює організацію та діял...
07.08.2020 147 0 0
Тимчасове виконанння обов’язків директора ІРЦ: як оформити та оплачувати
Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного центру (далі – ІРЦ) тимчасово, на період його відпустки. Розглянемо, як оформити та оплачувати таку роботу. Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного цент...
03.08.2020 646 0 0
Наказ про звільнення за прогул без поважних причин
Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОРБІТА» НАКАЗ 22.07.20 р.  ...
29.07.2020 314 0 0
Як установити режим неповного робочого часу
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Бувають ситуації, коли співробітник не може працювати повний робочий день або тиждень (наприклад, має маленьку дитину, хворіє і т. д.) і просить установити йому режим неповного робочого часу. У деяких вип...
27.07.2020 92 0 0
Переведення на інше підприємство
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці звільнення за переведенням на інше підприємство може бути вигідним і роботодавцеві, і працівникові. У такому випадку роботодавець може безболісно попрощатися зі співробітником, а останній &nda...
27.07.2020 126 0 0
Звільнення за власним бажанням
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство надає працівникові можливість звільнитися за власним бажанням, незалежно від того, на який строк укладено трудовий договір. При звільненні співробітника за його бажанням необхідно до...
27.07.2020 104 0 0
Переведення та переміщення: у чому різниця?
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...
27.07.2020 115 0 0
Наказ про звільнення працівника, який відмовився продовжити працювати із зміненою системою оплати праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання довільної форми ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020 ...
25.07.2020 225 0 0
Наказ про фактичне впровадження відрядної системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &nbs...
25.07.2020 458 0 0
Наказ про звільнення працівника за скороченням чисельності та штату працівників
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання (довільної форми) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» НАКАЗ 31.08.2020 ...
22.07.2020 753 0 0
Порушення законодавства про працю: затверджено форму постанови про накладення штрафу
Мінекономіки затвердило форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення. Відповідний наказ № 920 від 19 травня 2020 року Міністерство юстиції зареєструвало 14 липня. Наказ набере чинності з дня офіційного опублікування. Відповідно до Порядку накл...
17.07.2020 280 0 1