Тема:
Кадрова та супутня документація, необхідна для початку 2023/2024 навчального року
Невдовзі розпочнеться новий 2023/2024 навчальний рік. В умовах воєнного стану на відміну від мирного часу з’явилися нові рекомендації та вимоги щодо повноцінного функціонування закладів освіти. Яка сьогодні ситуація з освітньою та педагогічною діяльністю цих установ, розповімо в нашому матеріалі.Нев...
S Сергій Кравцов
26.08.2023 169 0 0
Чи є ознайомлення з наказом про відпустку, виданим за 2 тижні до початку відпустки, повідомленням про її початок?
Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч.5 ст. 79 КЗпП України та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»). Наказ про надання відпустки видається на підставі графіку відпусток а...
17.07.2023 94 0 0
Чи можна вважати ознайомлення співробітника з наказом про відпустку, який виданий за два тижні до початку відпустки, повідомленням про початок відпустки?
14.07.2023 115 0 0
Чи треба погоджувати з державними органами наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?
Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...
31.05.2023 29 0 0
Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів
Баланс-Бюджет № 20 від 16 травня 2023 року За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. ...
15.05.2023 60 0 0
Як оформити призупинення трудових відносин?
Таке питання виникло під час інформаційного семінару на одному з промислових підприємств Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що в наказі про призупинення дії трудового договору мають бути вказані: причина призупинення, зокрема, неможливість обох...
04.05.2023 44 0 0
Особливості оформлення наказу про оголошення догани за порушення трудової дисципліни
Відповідно до статті 139 КЗпП України працівники зобов`язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власник...
11.04.2023 98 0 0
11.04.2023 253 0 0
Коли працівник має право на доплату за науковий ступінь
В освітніх закладах і наукових установах уже звикли до того, що за певних умов працівник за наявності наукового ступеня має право на відповідну доплату. А що з іншими бюджетними установами? Чи може, наприклад, заступник начальника юридичного департаменту державного органу отримувати доплату як канди...
03.04.2023 227 0 1
Баланс-Бюджет № 14 від 4 квітня 2023 року В освітніх закладах і наукових установах уже звикли до того, що за певних умов працівник за наявності наукового ступеня має право на відповідну доплату. А що з іншими бюджетними установами? Чи може, наприклад, заступник начальника юридичного департаменту де...
31.03.2023 48 0 0
Негайне поновлення працівника на роботі: з якої дати та на якій посаді
Баланс-Бюджет № 12 від 14 березня 2023 року Рішення суду про поновлення працівника на посаді виконується саме з часу його ухвалення на користь працівника. А ось поновлення працівника на роботі здійснюється з дати його звільнення. Тобто роботодавець, дізнавшись на засіданні суду про прийняте на кори...
20.03.2023 75 0 0
Рішення суду про поновлення працівника на посаді виконується саме з часу його ухвалення на користь працівника. А ось поновлення працівника на роботі здійснюється з дати його звільнення. Тобто роботодавець, дізнавшись на засіданні суду про прийняте на користь працівника рішення, повинен допустити нез...
17.03.2023 197 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати
Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2023 року Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочи...
27.02.2023 74 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочим часом? Як правильно скласти такий трудови...
24.02.2023 376 0 2
Акт введення в експлуатацію основних засобів
Нормативно-правове забезпечення: Наказ МФУ від 13.09.16 р. № 818 "Про затвердження типових форм з обліку та списання основних засобів суб'єктами державного сектору та порядку їх складання". Форма: Див. також: Зразки заповнення ...
17.01.2023 353 0 0
Інвентарна картка обліку об’єкта основних засобів
Нормативно-правове забезпечення: Наказ МФУ від 13.09.16 р. № 818 "Про затвердження типових форм з обліку та списання основних засобів суб'єктами державного сектору та порядку їх складання" Форма: Див. також: Зразки заповнення ...
17.01.2023 144 0 0
Звіт про виробництво продукції тваринництва та кількість сільськогосподарських тварин. Форма № 24-сг (місячна)
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Держстату від 08.06.2022 № 163 "Про затвердження форм державного статистичного спостереження щодо виробництва продукції тваринництва, кількості сільськогосподарських тварин і забезпеченості їх кормами". Аналітика: Облік витрат і визначе...
09.01.2023 603 0 1
Звіт про збирання врожаю сільськогосподарських культур. Форма № 37-сг (місячна)
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Держстату від 08.06.2022 № 165 "Про затвердження форм державного статистичного спостереження щодо площ, валових зборів та урожайності сільськогосподарських культур"". Форма: ...
09.01.2023 1390 0 1
Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?
Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть п...
26.12.2022 56 0 0
В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть перебувати на лікарняному, про що роботодавец...
23.12.2022 270 0 0