Тема:
Чи є дійсними накази з кадрових питань з якими співробітника не ознайомив роботодавець
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Ольга з питанням: чи є дійсними накази з кадрових питань з якими пані Ольгу не ознайомив роботодавець. За допомогою засобів онлайн зв’язку інспектором праці Мариною Солохою пані Ользі було над...
Редакція
13.12.2022 74 0 0
Чи є дійсними накази з кадрових питань з якими не ознайомлено працівника?
12.12.2022 176 0 0
Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин
Баланс-Агро № 50 від 13 грудня 2022 року Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою у зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із п...
12.12.2022 312 0 2
Роботодавцем відшкодована вартість проїзного квитка, дата якого не збігається з визначеною у наказі про відрядження: чи є додаткове благо?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що основним документом, який регулює відрядження працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів, є Інструкція про службові відрядження в межах Укра...
31.10.2022 48 0 0
Скорочуємо штат: алгоритм дій
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні док...
31.10.2022 68 0 0
Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні документи, зокрема наказ про скорочення чисельнос...
30.10.2022 150 0 0
Нарахування зарплати добровольцю ТРО за основним місцем роботи
Працівник вступив до лав територіальної оборони (далі – ТРО) міста. Розглянемо, як оформити та виплачувати йому зарплату за основним місцем роботи. Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Працівник вступив до лав територіальної оборони (далі – ТРО) міста. Розглянемо, як оформи...
29.09.2022 2989 0 1
Чи треба погоджувати наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?
Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...
05.09.2022 42 0 0
Усе про ліквідаційну вартість основних засобів
Через численні проблеми воєнного сьогодення, пов’язані з намаганням залишитися неушкодженими, ми доволі часто ненавмисно припускаємося помилок у роботі. Тож у цій консультації нагадаємо, що таке ліквідаційна вартість основних засобів, для чого вона потрібна, як її нараховувати, обліковувати та...
05.09.2022 499 0 0
Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2022 року Через численні проблеми воєнного сьогодення, пов’язані з намаганням залишитися неушкодженими, ми доволі часто ненавмисно припускаємося помилок у роботі. Тож у цій консультації нагадаємо, що таке ліквідаційна вартість основних засобів ( далі – Л...
05.09.2022 90 0 0
Простій на підприємстві в умовах воєнного стану
Бібліотека Баланс № 15 «Збитки від війни: оформлення та відображення в обліку» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лю...
10.08.2022 72 0 0
Які дії працівника, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...
08.08.2022 44 0 0
20.07.2022 22 0 0
Професійні стандарти в роботі кадровика: є нововведення
Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2022 року Наприкінці ІІ кварталу цього року набули чинності зміни до трудового законодавства (Закон від 01.04.2022 № 2179-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій», далі – Закон...
19.07.2022 104 0 0
Наприкінці ІІ кварталу цього року набули чинності зміни до трудового законодавства (Закон від 01.04.2022 № 2179-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій», далі – Закон № 2179). Ці зміни торкнулися передусім КЗп...
18.07.2022 286 0 0
Наказ про призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 м. Ірпінь № 177-К Про призупинення дії трудового договору з ініціа...
29.06.2022 812 0 0
Наказ про призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛИЙ ЧАС» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 Київ № 147-К Про призупинення дії трудового договору в умовах ...
29.06.2022 2729 0 1
Заява про призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з виїздом поза межі м. Ірпінь та відсутні...
29.06.2022 1100 0 0
Призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану (загальна інформація, заява, наказ)
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Статтею 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що ініціатором призупинення дії трудового договору може бути не тільки роботодавець, а й працівни...
29.06.2022 687 2 1
Призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану (покроково)
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Крок 1. Повідомлення працівників (усіх або деяких – залежно від ситуації, що скалася на підприємстві) відбувається шляхом видання наказу (див. зразок 1), якщо є така можливість у роботодавця. У наказі треба зазначити п...
29.06.2022 108 0 0