Тема:
Кадровая и сопутствующая документация, необходимая для начала 2023/2024 учебного года
Вскоре начнется новый 2023/2024 учебный год. В условиях военного положения в отличие от мирного времени появились новые рекомендации и требования по полноценному функционированию учебных заведений. Какая сегодня ситуация с образовательной и педагогической деятельностью этих учреждений, расскажем в н...
S Сергей Кравцов
26.08.2023 169 0 0
Является ли ознакомление с приказом об отпуске, выданном за 2 недели до начала отпуска, уведомлением о его начале?
Работодатель обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока (ч.5 ст. 79 КЗоТ Украины и ч. 11 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»). Приказ о предоставлении отпуска выдается из графика отпусков или заявления работни...
17.07.2023 94 0 0
Можно ли считать ознакомление сотрудника с приказом об отпуске, выданном за две недели до начала отпуска, сообщением о начале отпуска?
14.07.2023 115 0 0
Следует ли согласовывать с государственными органами приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
31.05.2023 29 0 0
Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов
Баланс-Бюджет № 20 от 16 мая 2023 года За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельност...
15.05.2023 60 0 0
Как оформить приостановку трудовых отношений?
Такой вопрос возник во время информационного семинара на одном из промышленных предприятий Запорожья. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что в приказе о приостановлении действия трудового договора должны быть указаны: причина приостановки, в частности...
04.05.2023 44 0 0
Особенности оформления приказа об объявлении выговора за нарушение трудовой дисциплины
Согласно статье 139 КЗоТ Украины работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжение собственника или уполномоченного им органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу со...
11.04.2023 98 0 0
11.04.2023 253 0 0
Когда работник имеет право на доплату за ученую степень
В образовательных заведениях и научных учреждениях уже привыкли к тому, что при определенных условиях работник при наличии ученой степени имеет право на соответствующую доплату. А что с другими бюджетными учреждениями? Может ли, например, заместитель начальника юридического департамента государствен...
03.04.2023 227 0 1
Баланс-Бюджет № 14 от 4 апреля 2023 года В образовательных заведениях и научных учреждениях уже привыкли к тому, что при определенных условиях работник при наличии ученой степени имеет право на соответствующую доплату. А что с другими бюджетными учреждениями? Может ли, например, заместитель начальн...
31.03.2023 48 0 0
Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности
Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работник...
20.03.2023 75 0 0
Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работника решении, должен допустить незаконно увол...
17.03.2023 197 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: как оформить и сколько работать
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2023 года Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то счита...
27.02.2023 74 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то считается ли это сверхурочным рабочим временем? ...
24.02.2023 376 0 2
Акт ввода в эксплуатацию основных средств
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ МФУ от 13.09.16 г. № 818 "Об утверждении типовых форм по учету и списанию основных средств субъектами государственного сектора и порядке их составления". Форма: См. также: Образцы заполнения ...
17.01.2023 353 0 0
Инвентарная карточка учета объекта основных средств
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ МФУ от 13.09.16 г. № 818 "Об утверждении типовых форм по учету и списанию основных средств субъектами государственного сектора и порядке их составления" Форма: См. также: Образцы заполнения ...
17.01.2023 144 0 0
Отчет о производстве продукции животноводства и количестве сельскохозяйственных животных. Форма № 24-сг (месячная)
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госстата от 08.06.2022 № 163 "Об утверждении форм государственного статистического наблюдения по производству продукции животноводства, количества сельскохозяйственных животных и обеспеченности их кормами". Аналитика: Учет расходов и определен...
09.01.2023 603 0 1
Отчет о сборе урожая сельскохозяйственных культур. Форма № 37-сг (месячная)
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госстата от 08.06.2022 № 165 "Об утверждении форм государственного статистического наблюдения относительно площадей, валовых сборов и урожайности сельскохозяйственных культур"". Форма: ...
09.01.2023 1390 0 1
Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю?
Баланс-Бюджет № 51 от 27 декабря 2022 года В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторы...
26.12.2022 56 0 0
В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторые работники могут находиться на больничном, ...
23.12.2022 270 0 0