Тема:
Організація системи доплат, надбавок, премій на підприємстві
Акценти статті: із чого складається система матеріального стимулювання праці; види доплат і надбавок, порядок їх установлення; як розробити систему преміювання. Система матеріального стимулювання праці Доплати, надбавки і премії впроваджують на підприємстві як засіб матеріального стимулюван...
E Олена Ткаченко
16.12.2020 46351 0 3
У якому періоді слід відображати премію, нараховану та виплачену в поточному місяці, але надану за минулий місяць?
Бухгатерія отримала наказ керівника від 15.11.20 р. виплатити працівнику премію за жовтень. У якому звітному періоді слід відобразити премію, нараховану працівнику, як утримувати ПДФО та військовий збір й нараховувати ЄСВ? Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Утримання із зарплат...
30.11.2020 424 0 0
Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Утримання із зарплати Бухгатерія отримала наказ керівника від 15.11.20 р. виплатити працівнику премію за жовтень. У якому звітному періоді слід відобразити премію...
30.11.2020 46 0 0
Премію за минулі періоди нарахували в поточному місяці: оподаткування ПДФО
Доплати, надбавки і премії оподатковуються в тому місяці, в якому здійснено нарахування. Винагороди і премії, які мають одноразовий характер, відносяться до інших заохочувальних та компенсаційних виплат, а доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, пре...
30.10.2020 45 0 0
Розраховуємо та виплачуємо відпусткові
Баланс-Агро № 48-49 від 19 жовтня 2020 року «Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для обчислення суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового ...
15.10.2020 128 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для обчислення суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового періоду потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення окладів; як визначити суму компенсації за невикористану відпустку. Виплати праці...
12.10.2020 577 0 0
Погодинна оплата праці лікарів: запроваджуємо у медичному КНП
Останнім часом усе більше й більше керівників медичних КНП замислюється над тим, щоб перевести частину своїх працівників на погодинну оплату праці. І це стосується передусім лікарів на прийомах пацієнтів. З одного боку, керівництво більше не має наміру оплачувати часи, коли в лікаря не було пацієнті...
30.09.2020 1984 0 3
Післяпродажні знижки: облік у продавця та покупця
Бібліотека Баланс № 18 «Торгівля: актуальні питання обліку» У консультації розповімо про види післяпродажних знижок в оптового торговця та порядок їх відображення в бухгалтерському та податковому обліку продавця та покупця. Види знижок Післяпродажні знижки можуть мати різну правову при...
22.09.2020 108 0 0
Скасування надбавок за ранг та щомісячних премій для держслужбовців
Кабінет Міністрів України зареєстрував у ВРУ проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення проходження державної служби (№ 3748). Передбачається виключення із структури заробітної плати державних службовців таких складових як надбавка за ранг; місячна премі...
22.09.2020 1237 0 1
Держслужбовці категорії «А» преміюватимуться згідно з типовим положенням
Баланс-Бюджет № 12 від 16 березня 2020 року Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» (далі – Положення), розроблене відповідно до абзацу другого ч. 6 ст. 52 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ...
16.08.2020 80 0 0
Практика розрахунку «карантинної» зарплати
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» У «Держбюджетні новації щодо оплати праці» розглянуто особливості оплати праці в умовах ризиків зараження коронавірусною інфекцією, а саме можливість випла...
26.05.2020 100 0 0
У «Держбюджетні новації щодо оплати праці» розглянуто особливості оплати праці в умовах ризиків зараження коронавірусною інфекцією, а саме можливість виплати підвищеного заробітку та обмеження розміру нарахованого доходу. Як обчислити максимальний заробіток? Яких категорій осіб стосуєтьс...
Карантин
25.05.2020 1593 2 1
Преміювання працівників: проблеми та ризики для медичного КНП
Найпроблемнішим серед питань щодо оплати праці в медичних КНП є побудова системи преміювання. Крім того, що виникають серйозні труднощі під час її розроблення, хаотичність, у ній можуть бути «підводні камені», які в майбутньому призведуть до незворотних наслідків для роботодавця. Про це ...
22.05.2020 2191 0 2
Чи може роботодавець у період карантину зменшити розмір зарплати та премії?
Тимчасове зниження заробітної плати на період фінансової скрути підприємства (без внесення змін до колективного договору) передбачене у ст. 14 Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці». У колективному договорі на період подолання фінансової скрути підприємства на с...
27.04.2020 235 0 2
Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» (далі – Положення), розроблене відповідно до абзацу другого ч. 6 ст. 52 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі &nda...
06.03.2020 208 0 0
Новий алгоритм визначення посадових окладів у держорганах
Баланс-Бюджет № 7 від 17 лютого 2020 року За загальними нормами трудового законодавства умови оплати праці працівників установ, що фінансуються коштом бюджету, установлюються урядом. Ця консультація допоможе розібратись, як на сьогодні визначається один зі складових заробітку держслужбовців –...
17.02.2020 182 0 0
За загальними нормами трудового законодавства умови оплати праці працівників установ, що фінансуються коштом бюджету, установлюються урядом. Ця консультація допоможе розібратись, як на сьогодні визначається один зі складових заробітку держслужбовців – посадовий оклад. Законодавчі зміни Умови ...
13.02.2020 704 0 0
Як заохотити працівників за підсумками року
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Акценти статті: як оформити заохочувальні виплати працівникам; як вести облік заохочень працівників залежно від виду виплат. Роботодавець за підсумками року має можливість і бажання заохотити працівників, які сумлінно виконують свої обов'язки. Адже м...
19.12.2019 791 0 0
Врахування премій для обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки
Нарахування виплат за час усіх видів відпусток провадять з урахуванням Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.2019 р. № 100, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи або за менший фактично відпрацьований період, що передують місяцю над...
06.12.2019 273 0 0
Чи враховувати квартальну премію для оплати відрядження
Ситуація із практики Як оплатити період відрядження, якщо в розрахунковому періоді або в місяці перебування у відрядженні нараховано квартальну премію? Нагадаємо, що відповідно до ст. 121 КЗпП працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповід...
19.11.2019 915 0 0