Тема:
Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)»
Оплата праці: правильно обчислюємо та виправляємо помилки Уже третій місяць року, а ситуацію з окладами для бюджетників усе ще не врегульовано. Фактично підписано наказ, який має замінити чинний на сьогодні наказ Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обсл...
Редакція
03.03.2021 84 0 0
Особливості преміювання працівників бюджетних установ
Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Преміювання – один із небагатьох способів мотивування працівника ефективно виконувати свої професійні обов’язки. Тож розглянемо правові засади преміювання ...
03.03.2021 188 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)
Правильно обчислюємо та виправляємо помилки Уже третій місяць року, а ситуацію з окладами для бюджетників усе ще не врегульовано. Фактично підписано наказ, який має замінити чинний на сьогодні наказ Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням орг...
01.03.2021 248 0 2
Преміювання – один із небагатьох способів мотивування працівника ефективно виконувати свої професійні обов’язки. Тож розглянемо правові засади преміювання в бюджетній сфері та кого й за що можна преміювати. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя) Премі...
01.03.2021 424 0 1
Накази з оплати праці
Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» У консультації розглянемо, для обґрунтування яких витрат, пов’язаних з оплатою праці, слід оформити накази по підприємству та як правильно це зробити. Система оплати праці Якщо на підприємстві трудяться наймані працівник...
29.01.2021 298 0 0
Формування та використання фонду преміювання державного органу
Баланс-Бюджет № 4 від 25 січня 2021 року Згідно з п. 1 ст. 51 «Особливості здійснення окремих видатків бюджету» Бюджетного кодексу керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників, військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та здійснюють фактичні видатки на ...
19.01.2021 72 0 0
Згідно з п. 1 ст. 51 «Особливості здійснення окремих видатків бюджету» Бюджетного кодексу керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників, військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та здійснюють фактичні видатки на заробітну плату (грошове забезпечення), вк...
15.01.2021 194 0 0
Організація системи доплат, надбавок, премій на підприємстві
Акценти статті: із чого складається система матеріального стимулювання праці; види доплат і надбавок, порядок їх установлення; як розробити систему преміювання. Система матеріального стимулювання праці Доплати, надбавки і премії впроваджують на підприємстві як засіб матеріального стимулюван...
16.12.2020 42437 0 3
Держслужбовці категорії «А» преміюватимуться згідно з типовим положенням
Баланс-Бюджет № 12 від 16 березня 2020 року Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» (далі – Положення), розроблене відповідно до абзацу другого ч. 6 ст. 52 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ...
16.08.2020 71 0 0
Баланс-Бюджет № 12 від 16 березня 2020 року
Краще вчитися на чужих помилках Сьогоднішній випуск ми присвятили здебільшого питанням, які часто порушуються на нашій консультаційній лінії та стосуються оформлення, зберігання, видачі листків непрацездатності (далі – ЛН), поводження з їх бланками тощо. Зокрема, ви дізнаєтеся про: відміннос...
16.08.2020 54 0 0
Преміювання працівників: проблеми та ризики для медичного КНП
Найпроблемнішим серед питань щодо оплати праці в медичних КНП є побудова системи преміювання. Крім того, що виникають серйозні труднощі під час її розроблення, хаотичність, у ній можуть бути «підводні камені», які в майбутньому призведуть до незворотних наслідків для роботодавця. Про це ...
22.05.2020 2169 0 2
Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» (далі – Положення), розроблене відповідно до абзацу другого ч. 6 ст. 52 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі &nda...
06.03.2020 201 0 0
Держслужба-2020: найважливіше
1. Посадові оклади держслужбовців - 2020 Уряд оновило схему посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням категорій, підкатегорій і рівнів державних органів в 2020 році. Урядова постанова набрала чинності 25 січня 2020 року і застосовується з 1 січня 2020 року. 2. Чому бюджетникам повинні ...
13.02.2020 749 0 0
Як заохотити працівників за підсумками року
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Акценти статті: як оформити заохочувальні виплати працівникам; як вести облік заохочень працівників залежно від виду виплат. Роботодавець за підсумками року має можливість і бажання заохотити працівників, які сумлінно виконують свої обов'язки. Адже м...
19.12.2019 774 0 0
Визначено умови оплати праці за новими посадами держслужби
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Знаємо, що протягом поточного року вже декілька разів змінювались умови оплати праці осіб зі статусом держслужбовців. Розглянемо, що нового відбулося цього разу. Підґрунтя для визначення умов оплати праці держслужбовців...
27.11.2019 1146 0 1
Відмінні оцінки – головна умова преміювання держслужбовця
Особи, які перебувають на державній службі, повинні сумлінно працювати, щоб отримати за результатами своєї роботи премію. Розглянемо деякі особливості оцінювання результатів роботи посадовців, що належать до категорій «Б» та «В». Новації щодо оцінювання держслужбовців Законо...
23.10.2019 883 0 0
Особливості преміювання працівників держорганів
Серед видів заохочень працівників є така складова заробітку, як премія. Розглянемо, як має здійснюватися преміювання держслужбовців після внесення змін до нормативно-правової бази. Нормативно-правове підґрунтя За ст. 50 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі &ndas...
18.09.2019 2000 0 0
Як зробити оплату праці ефективною
Управлінський облік: бюджетування, управління дебіторською та кредиторською заборгованістю, прогнозний баланс «Кадри вирішують усе!» Цей лозунг, який ми часто чули за радянських часів, залишається актуальним і зараз. А тому завдання будь-якого роботодавця (від малого підприємства до тран...
26.08.2019 679 0 1
Чи виплачується премія керівникові, якщо він відсутній на роботі?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Чи можна виплачувати голові селищної ради премію до Дня Конституції, якщо в червні він був відсутній на роботі через тимчасову непрацездатність? А чому б ні? Звісно, можна, однак за умови коректного документального оформлен...
26.06.2019 456 0 0
Заохочення та дисциплінарна відповідальність працівників
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Трудове законодавство вимагає від працівників чесно і сумлінно ставитися до своїх посадових обов’язків, своєчасно й точно виконуючи розпорядження роботодавця, дотримуватися вимог щодо трудової дисципліни та охорони пра...
26.06.2019 1194 0 0