Роботодавцю необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу, якщо працівник – сумісник стає основним працівником

Роз’яснюють у Головному управлінні ДПС у Чернівецькій області. Відтак, роботодавці, юридичні або фізичні особи-підприємці, повинні подавати повідомлення про прийняття на роботу у разі укладання трудового договору чи контракту із найманим працівником. Звертаємо увагу, якщо працівник рані...

Редакція

13.07.2022 75 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити на роботу переселенця, який не звільнився з попереднього місця роботи?

Баланс № 27 від 5 липня 2022 року Ситуація. Наше підприємство хоче прийняти на роботу переселенця з іншої області. З колишнього місця роботи він не звільнився, і трудової книжки у нього при собі немає, оскільки зараз там район активних бойових дій. У зв'язку із цим виникло декілька запитань, що сто...

05.07.2022 106 0 0

Юридичні консультації

Як оформити на роботу переселенця, який не звільнився з попереднього місця роботи?

Ситуація. Наше підприємство хоче прийняти на роботу переселенця з іншої області. З колишнього місця роботи він не звільнився, і трудової книжки у нього при собі немає, оскільки зараз там район активних бойових дій. У зв'язку із цим виникло декілька запитань, що стосуються працевлаштування тимчасово ...

30.06.2022 1546 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник був сумісником, а стає основним працівником: чи необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу?

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що роботодавці, юридичні або фізичні особи-підприємці, повинні подавати повідомлення про прийняття на роботу у разі укладання трудового договору чи контракту із найманим працівником. Звертаємо увагу, якщо працівник раніше був оформ...

23.06.2022 567 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як визначити основне місця роботи працівника: роз’яснює Держпраці

Відповідно до частини другої статті 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо ін...

20.05.2022 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як визначити основне місця роботи працівника: роз’яснює Держпраці

19.05.2022 92 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник бажає зазначити в трудовому договорі, що робоче місце в нього буде основним. Чи правомірні його вимоги?

При цьому роботодавцю відомо, що працівник має декілька робочих місць в різних роботодавців. Відповідь: Так, працівник зазначає у заяві про прийняття на роботу місце, яке для нього є основним. Відповідно до ч.2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник...

03.05.2022 109 0 0

Кадри та зарплата

Нарахування зарплати добровольцю ТРО за основним місцем роботи

Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Працівник вступив до лав територіальної оборони (далі – ТРО) міста. Розглянемо, як оформити та виплачувати йому зарплату за основним місцем роботи. Запитання – відповіді Що таке ТРО? Спочатку розберемося, що таке ТРО та якими нормативними...

27.03.2022 79 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна надати відпустку суміснику в період, коли він працює дистанційно за основним місцем роботи?

Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продов...

04.03.2022 52 0 0

Оплата праці та податки

Чи можна надати відпустку суміснику в період, коли він працює дистанційно за основним місцем роботи?

Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продовжує працювати за основним місцем роботи, але дистанційно. Чи має право роботодавець надати відпустку суміснику чи йому слід відмовити та надати відпустку в то...

28.02.2022 92 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи подає сумісник копію лікарняного: роз'яснює ФССУ

У випадку формування електронного лікарняного надавати за місцем роботи за сумісництвом його копію не потрібно. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.10.2021 № 03/О-878з-1047 Відповідно до частини першої статті 30 Закону України від 23.09.99 р. N 1105 «Про загально...

30.11.2021 777 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно суміснику подавати копію лікарняного: роз'яснює ФССУ

У випадку формування для застрахованої особи електронного лікарняного надавати за місцем роботи за сумісництвом копію листка непрацездатності, засвідчену підписом керівника і печаткою (за наявності), за основним місцем роботи не потрібно. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.10.2021 № ...

08.11.2021 191 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівник перебуває на лікарняному на основному місці роботи, чи може він у той же час працювати на іншому місці роботи за сумісництвом?

У відповідності до ст. 30 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105-XIV (далі - Закон №1105-XIV) матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам...

16.09.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості сплати ЄСВ за основним місцем роботи і за сумісництвом

Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, зокрема в натуральній формі, та сума винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за ц...

19.07.2021 51 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОПи–платники ЄП, з основною роботою: в яких випадках подають Додаток 1 до декларації

Відповідно до частини шостої ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464), фізичні особи – підприємці, у тому числі ті, які...

10.06.2021 62 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Творчим працівникам театрів надаватимуть відпустки для діяльності поза основним місцем роботи

Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про внесення змін до Закону України «Про театри і театральну справу» щодо створення додаткових умов для забезпечення професійного розвитку творчих працівників театрів» № 5205. Доповненням до ст. 21 Закону «Про театри і те...

24.05.2021 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як повідомити про основне місце роботи та сплату ЄСВ

Оскільки податковим органам з метою перевірки правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати єдиного внеску надається доступ до персоніфікованих відомостей про заробітну плату застрахованих осіб, на яку нараховано і з якої сплачено страхові внески, то не потрібно повідомляти под...

09.04.2021 104 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як відображати у звітності ФОП періоди, за які ЄСВ сплатив роботодавець за основним місцем роботи?

Відповідно до пункту 4 частини другої статті 6 Закону № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» платники єдиного внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування ЄСВ в розмірах, визначених відповідно до цього Закону, ...

10.03.2021 82 0 0

Оплата праці

Довідка з місця роботи за сумісництвом

Оформлення трудових правовідносин із сумісниками Приклад складання ТОВ «Яблуня» (код ЄДРПОУ 14785236) Довідка № 156-5 02.11.20 р. Видана Яровому Павлу Івановичу в тому, що він з 20.07.20 р. (наказ від 18.07.20 р. № 17-Л) і дотепер працює у ТОВ &laq...

02.11.2020 1155 0 0

Оплата праці та кадри

Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом

Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Трудова книжка працівника зберігається за місцем його основної ...

30.10.2020 116 0 0

Page №2 | основне місце роботи