Тема:
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин...
Олена Кантерман
29.03.2022 123 0 0
Оплата праці в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану - роз’яснення
В рамках роботи Консультативної групи з питань місцевих фінансів надходять питання щодо порядків, умов та вимог до нарахування та оплати праці в органах місцевого самоврядування. Експерт Офісу реформ Ігор Онищук підготував роз’яснення про застосування окремих норм законодавства під час оплати ...
28.03.2022 666 0 0
Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві
Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...
28.03.2022 2051 7 1
Чи зобов’язані комунальні підприємства виконувати норми Постанови № 98?
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Практична ситуація Чи може керівник комунального підприємства (далі – КП) установити своїм наказом по КП розмір добових на 2022 рік менше ніж 300 грн у зв’язку з браком коштів на поточний рік? Відповідно до п. 1 постанови КМУ від 02.02.20...
27.03.2022 74 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають нараховувати компенсацію працівникам. Розглянемо, як її нараховувати, якщо заборгованість виплачуватиметься в березні 2022...
27.03.2022 75 0 0
Нарахування зарплати добровольцю ТРО за основним місцем роботи
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Працівник вступив до лав територіальної оборони (далі – ТРО) міста. Розглянемо, як оформити та виплачувати йому зарплату за основним місцем роботи. Запитання – відповіді Що таке ТРО? Спочатку розберемося, що таке ТРО та якими нормативними...
27.03.2022 83 0 0
Праця бюджетників під час воєнного стану
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення ко...
27.03.2022 135 0 0
Трудові відносини в період воєнного стану
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці ...
27.03.2022 79 0 0
Роботодавці зможуть отримувати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Такі зміни стали можливі завдяки урядовим ініціативам, а саме - ухваленню відповідної Постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року №331. Так, у документі, зокрема, зазначається, що компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового а...
24.03.2022 39 0 0
Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони
Аналітика: Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити? Зразок складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДОБРОБУТ-3» Код ЄДРПОУ 11122233 НАКАЗ 18.03.2022 м. Дніпро № 78/к Про увільнен...
24.03.2022 1224 0 1
Наказ про оголошення простою у зв'язку з воєнним станом
Аналітика: Простій на підприємстві в умовах воєнного стану Зразок складання Про оголошення простою У зв’язку із призупиненням роботи ТОВ «Світ», що виникло через введення в Україні воєнного стану на підставі Указу Президента України від 24.02.202...
24.03.2022 3060 0 0
В умовах війни кожен лікар та медсестра отримуватимуть гідну заробітну плату
Лікарні, які не можуть власним коштом виплати базову заробітну плату медикам на рівні не нижче 13 500 для медичних сестер та не менше 20 000 гривень для лікарів, отримають додаткове фінансування від держави. Уряд ухвалив постанову, яка передбачає новий пакет дофінансування «Забезпечення...
23.03.2022 81 0 0
Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?
Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...
23.03.2022 1221 0 3
Простій на підприємстві в умовах воєнного стану
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...
23.03.2022 1554 0 2
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають нараховувати компенсацію працівникам. Розглянемо, як її нараховувати, якщо заборгованість виплачуватиметься в березні 2022 року. Компенсація У разі порушення встановлених строків ви...
21.03.2022 162 0 0
Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...
19.03.2022 765 0 0
Основна зарплата в медичному КНП: формуємо систему оплати праці
Результати нарахування зарплати за січень поточного року показали, що медичним КНП доволі складно було дотриматися балансу в нарахуванні зарплати медичним працівникам. Адже, з одного боку, треба було дотриматися сум не менше 20 та 13,5 тис. грн, а з іншого, –– не допустити зрівнялівки. Т...
14.03.2022 291 0 1
Колективний договір – право чи обов’язок медичного КНП?
Початок року став переломним для медичних КНП. І це, звісно, пов’язано з зарплатою медпрацівників на рівні не менше 20 та 13,5 тис. грн. Стало очевидно, що медичному КНП слід перебудувати власні підходи в оплаті праці на локальному рівні. І цієї статтею ми розпочинаємо цикл публікацій, присвяч...
11.03.2022 122 0 0
Правительством определены некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов, органов местного самоуправления в условиях военного состояния
Постановою №221 від 07 березня 2022 р. Урядом визначено деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану. Зокрема, керівникам державних органів, підприєм...
10.03.2022 9 0 0
Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення конкурсів тощо – у цьому матеріалі. Після вт...
09.03.2022 1000 0 0