Тема:
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...
Елена Кантерман
29.03.2022 123 0 0
Оплата труда в органах местного самоуправления в условиях военного положения – разъяснение
В рамках работы Консультативной группы по вопросам местных финансов поступают вопросы порядков, условий и требований к начислению и оплате труда в органах местного самоуправления. Эксперт Офиса реформ Игорь Онищук подготовил разъяснение о применении отдельных норм законодательства при оплате труда р...
28.03.2022 666 0 0
Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю
Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...
28.03.2022 2051 7 1
Обязаны ли коммунальные предприятия выполнять нормы Постановления № 98?
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Может ли руководитель коммунального предприятия (далее – КП) установить своим приказом по КП размер суточных на 2022 год меньше 300 грн в связи с нехваткой средств на текущий год? В соответствии с п. 1 постановления КМУ от 0...
27.03.2022 74 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2022 года
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года КомпенсацияПри нарушении установленных сроков выплаты зарплаты предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны начислять компенсацию работникам. Рассмотрим, как ее начислять, если задолженность будет выплачиваться в марте 2022 года.Ком...
27.03.2022 75 0 0
Начисление зарплаты добровольцу ТРО по основному месту работы
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Работник вступил в ряды территориальной обороны (далее – ТРО) города. Рассмотрим, как оформить и выплачивать ему зарплату по основному месту работы. Вопросы – ответы Что такое ТРО? Сначала разберемся, что такое ТРО и какими нормативными док...
27.03.2022 83 0 0
Работа бюджетников в период военного положения
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные долж...
27.03.2022 135 0 0
Трудовые отношения в период военного положения
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Согласно Указу Президента от 24.02.2022 № 64/2022 (далее – Указ № 64), утвержденному Законом от 24.02.2022 № 2102–IX, в нашей стране с 05 часов 30 мин. 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток введено военное положение. Рассмотрим особенности оплаты труда...
27.03.2022 79 0 0
Работодатели смогут получать компенсацию расходов на оплату труда за трудоустройство внутриперемещенных лиц
Такие изменения стали возможны благодаря правительственным инициативам, а именно – принятию соответствующего Постановления Кабинета Министров Украины от 20 марта 2022 года №331. Так, в документе отмечается, что компенсация расходов предоставляется работодателю за каждое трудоустроенное лицо н...
24.03.2022 39 0 0
Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны
Аналитика: Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить? Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДОБРОБУТ-3» Код ЄДРПОУ 11122233 НАКАЗ 18.03.2022 м. Дніпро № 7...
24.03.2022 1224 0 1
Приказ об объявлении простоя в связи с военным положением
Аналитика: Простой на предприятии в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Про оголошення простою У зв’язку із призупиненням роботи ТОВ «Світ», що виникло через введення в Україні воєнного стану на підставі У...
24.03.2022 3060 0 0
В условиях войны каждый врач и медсестра будут получать достойную заработную плату
Больницы, которые не могут за свой счет выплаты базовую заработную плату медикам на уровне не ниже 13 500 для медицинских сестер и не менее 20 000 гривен для врачей, получат дополнительное финансирование от государства. Правительство приняло постановление, предусматривающее новый пакет дофинансиров...
23.03.2022 81 0 0
Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?
Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно оформить предприятию? Какую форму имеет контракт добровольца теро...
23.03.2022 1221 0 3
Простой на предприятии в условиях военного положения
Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как ...
23.03.2022 1554 0 2
При нарушении установленных сроков выплаты зарплаты предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны начислять компенсацию работникам. Рассмотрим, как ее начислять, если задолженность будет выплачиваться в марте 2022 года. Компенсация При нарушении установленных сроков выплаты з...
21.03.2022 162 0 0
Согласно Указу Президента от 24.02.2022 № 64/2022 (далее – Указ № 64), утвержденному Законом от 24.02.2022 № 2102–IX, в нашей стране с 05 часов 30 мин. 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток введено военное положение. Рассмотрим особенности оплаты труда и оформления трудовых отношений м...
19.03.2022 765 0 0
Основная зарплата в медицинском КНП: формируем систему оплаты труда
Результаты начисления зарплаты за январь текущего года показали, что медицинским КНП не просто было соблюсти баланс в начислении зарплаты медицинским работникам. Ведь, с одной стороны, нужно было придерживаться сумм не менее 20 и 13,5 тыс. грн, а с другой, – не допустить уравниловки. Поэтому в...
14.03.2022 291 0 1
Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?
Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, по...
11.03.2022 122 0 0
Урядом визначено деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану
Постановлением №221 от 07 марта 2022 г. Правительством определены некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов, органов местного самоуправления, финансируемых или дотируемых предприятий и учреждений. из бюджета, в условиях военного положения. В частности, руководителям государс...
10.03.2022 9 0 0
Труд бюджетников в период военного положения
После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные должности, проведении конкурсов и т. п. – в ...
09.03.2022 1000 0 0