Мітка: зразок

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

Баланс-Бюджет № 32 від 06 серпня 2024 року Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємств...

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження

Віднесення залишків виробництва сільгосппідприємства до побічних продуктів Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ про доцільність віднесення виробничих залишків до побічних продуктів ...

Віднесення залишків виробництва сільгосппідприємства до побічних продуктів Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: План організаційно-технічних заходів щодо віднесення виробничих залишків до побічних продуктів ...

Баланс-Агро № 31 від 30 липня 2024 року Про що стаття? Платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи подають декларацію раз на рік. Проте протягом року може відбуватися рух землі: на одні ділянки набувається право власності або користування, на інші – втрачається. У такому ра...

Про що стаття? Платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи подають декларацію раз на рік. Проте протягом року може відбуватися рух землі: на одні ділянки набувається право власності або користування, на інші – втрачається. У такому разі доводиться подавати уточнюючу деклара...

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Так, ...

Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіа...

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості. Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецт...

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» У випадках, передбачених ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), законодавець гарантує працівникам надання відпустки без збереження заробіт...

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» Відпустка без збереження заробітної плати буває двох видів: та, що надається в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон...