Тема:
Фемінітиви та інші зміни у класифікаторі професій
Баланс-Бюджет № 38 від 14 вересня 2020 року Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Фемінітиви в назвах професі...
S Сергій Кравцов
14.09.2020 95 0 0
Чергові зміни до Класифікатора професій: порядок дій роботодавця
Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 (далі – Наказ № 1574) затверджено Зміни № 9 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП), зокрема і з метою приведення назв професій у відповідність до нового Українського правопис...
09.09.2020 4211 4 2
В Україні за 2020 рік з'явилося 27 нових професій
В Класифікатор професій за вісім місяців 2020 року внесли 27 нових професій. Станом на 1 вересня в класифікаторі знаходиться 9 053 професії. Зміни стосувалися медичних професій - наприклад, з'явилися нові позиції для позначення лікарів-кардіологів, також з'явилася професія «фахівець з навколи...
09.09.2020 110 0 0
Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Нац...
07.09.2020 529 0 0
В Україні дозволили фемінітиви у класифікації професій
Назви професій повинні відповідати новому Українському правопису. Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України затвердило зміни до Класифікатора професій. Тепер за потребою професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі. При внесенні...
26.08.2020 272 0 0
Обираємо назву посади для бухгалтера
Національним класифікатором ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), пропонується низка назв бухгалтерської професії. Розглянемо відмінності між ними та що враховувати, обираючи ту чи іншу назву. Згідн...
03.04.2020 40608 1 3
Правильне заповнення жіночих назв посад у кадровій документації
При внесенні запису про назву роботи в кадровій документації можна застосовувати нове Український правопис. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.12.2019 р. № 259/0/193-19 Щодо застосування положень «Українського правопису» у кадровій документації (Витяг) У Директораті...
24.02.2020 798 0 0
Похідні слова до посад і як їх використовувати
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Останнім часом почастішали запитання читачів стосовно запису у штатному розписі установ назв посад відповідно до Класифікатора професій. Зокрема, чому в ньому не можна ...
03.02.2020 68 0 0
Чи можна відмовити працівникові у зміні назви його посади
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики 2009 року особу з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» було прийнято на посаду бухгалтера-спеціаліста. Протягом 10 років праці...
03.02.2020 88 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики 2009 року особу з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» було прийнято на посаду бухгалтера-спеціаліста. Протягом 10 років працівник атестувався і зараз має першу категорію. Зараз він звернувся із проханн...
30.01.2020 753 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Останнім часом почастішали запитання читачів стосовно запису у штатному розписі установ назв посад відповідно до Класифікатора професій. Зокрема, чому в ньому не можна знайти часто використовувані назви посад, як от «заступники керівників...
30.01.2020 1473 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2)
«Сезон звітів» у розпалі, тож у цьому випуску розділу Бюджет розберемося, як заповнити форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці». Також розглянемо, як...
30.01.2020 821 0 1
Як привести назви посад закладу культури у відповідність до назв класифікатора професій
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» У Палаці культури згідно із чинними Типовими штатними нормативами клубних закладів, затвердженими наказом Мінкульту від 20.09.11 р. № 767/0/16-11, є посади «про...
13.01.2020 132 0 0
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»
Меседж нового року: економити час та працювати ефективно! Шановні колеги! Починаючи новий рік, усі ми чекаємо на добрі зміни, будуємо плани та даємо обіцянки, які, звичайно ж, будемо намагатися виконати. Адже від наших сьогоднішніх дій залежить наше майбутнє. Ви, напевне, знаєте, що міжнародний...
13.01.2020 93 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) У Палаці культури згідно із чинними Типовими штатними нормативами клубних закладів, затвердженими наказом Мінкульту від 20.09.11 р. № 767/0/16-11, є посади «провідний методист» і «методист І категорії». Як привести штатн...
27.12.2019 2137 0 0
Унесення змін до штатного розпису
Закриття бухгалтерського року: згадати все! В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у ...
19.12.2019 22354 0 4
Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики У кінці року ми проводимо «ревізію» штатного розпису підприємства. При звірянні найменувань посад і професій ми виявили, що декілька з них не відповідають Кл...
12.12.2019 469 0 0
Як розробити посадові інструкції держслужбовців
Кожен працівник має знати, що саме входить до кола його повноважень, які вимоги стосуються його посади тощо, адже від цього залежатимуть кінцеві результати його роботи. Та й роботодавцеві легше працювати, якщо він знатиме, чого вимагати від кожного працюючого. Розглянемо, що слід зробити нині кадров...
13.11.2019 718 0 0
Клас, розряд, категорія – у чому відмінність?
Досвід роботи є головною ознакою фаховості працівника та основним чинником кар’єрного зростання. Адже здебільшого кожен студент, закінчуючи навчальний заклад, прагне якомога швидше знайти роботу за своїм профілем, щоб набути досвіду. Це пов’язане з тим, що потенційний роботодавець віддає...
04.09.2019 2659 0 0
Що робити, якщо назви посади немає в класифікаторі професій?
Практична ситуація У штатному розписі селищного будинку культури є посада «музичний керівник». Проте в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – ДК 003:2010) є посада «керівник музичний» з відповідним кодом. Як бути в такому ра...
14.08.2019 3062 0 1