Тема:
З яких підстав можна одержати «військову» доплату
Робота щодо ведення військового обліку має здійснюватися за окремо встановленими вимогами. Так, згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженим постановою КМУ від 07.12.16 р. № 921 (далі – Порядок № 921), ця робота покладаєтьс...
A Анна Семененко
17.04.2018 1242 0 1
Питання щодо регіонального замовлення на підготовку кваліфікованих кадрів у закладах професійної (професійно-технічної) освіти
У ВРУ зареєстрований проект Закону України № 8269 «Про внесення змін до Закону України «Про формування та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів». Діючим законод...
16.04.2018 372 0 0
Оновлено форму довідки-виклику на сесію
З 2018/2019 навчального року вводяться форми документів з підготовки кадрів у закладах вищої освіти відповідно до форм, затверджених наказом МОН від 16.02.2018 р № 160. Серед таких форм документів, зокрема, довідка-виклик по якій студенту надають додаткову оплачувану відпустку на період настановних...
02.04.2018 1476 0 0
Тимчасова робота – документальне оформлення
Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...
23.03.2018 3294 0 2
Чи підвищується оклад інспектора з кадрів протитуберкульозного закладу у зв’язку зі шкідливими умовами праці?
Які доплати, надбавки та підвищення встановлюються інспектору з кадрів, який працює в протитуберкульозному закладі із чисельністю працюючих 270 осіб? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТ...
06.03.2018 1268 0 1
Кадрова документація
1) Перелік документів, необхідних для працевлаштування 2) Зразки заяв 3) Порядок оформлення та подання кадрових заяв 4) Особовий листок з обліку кадрів 5) Згода на обробку персональних даних 6) Обхідний лист 7) Зразки документів для проведення конкурсу на заміщення посад - ...
29.01.2018 3375 0 0
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 20033 0 1
У яких випадках установлюють гнучкий режим робочого часу?
Як та за яких умов можна організувати працю в режимі гнучкого робочого часу на сільгосппідприємстві? Колективним договором сільськогосподарського підприємства може передбачатися застосування гнучкого режиму робочого часу. При цьому керуються Методичними рекомендаціями щодо встановлення гнучкого режи...
18.07.2017 716 0 1
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Сільгосппідприємство планує встановити працівникам ненормований робочий час. Які норми слід прописати в такому разі в колективному договорі та на які пільги мають право працівники з таким режимом роботи? Режим ненормованого робочого дня може встановлюватися для певної категорії працівників у разі не...
18.07.2017 3672 0 2
Трудові книжки, не одержані при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Ганна Царенко провела інформаційний семінар у ТОВ «Євростенд-Груп» з питань додержання законодавства про працю щодо отримання трудової книжки при звільненні працівника. Інспектор пояснила, що відповід...
20.03.2017 770 0 0
Яку кадрову документацію потрібно вести фізособі-підприємцю
Мінсоцполітики у листі від 21.11.2016 р. №5907/0/10-16/06 нагадало, що норми законодавства про працю поширюються і на трудові відносини, що виникають між працівником та фізичною особою - підприємцем. Законодавством про працю прямо не передбачено обов’язку підприємця вести кадрову документацію...
02.03.2017 800 0 0
Щодо кадрової документації при застосуванні найманої праці
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 Згідно з ч. 1 ст. 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності ...
02.03.2017 255 0 1
Наказ про звільнення за власним бажанням без поважних причин за ст.38 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
21.12.2016 138 0 0
Наказ про звільнення з підстав передбачених контрактом, за п. 8 ст. 36 КЗпП
15.12.2016 67 0 0
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження
01.12.2016 233 0 0
Регіональне замовлення визначить потреби областей у кваліфікованих кадрах
Області повинні мати механізм для формуваннярегіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів і фахівців. Міністерство освіти і науки України розробило інструмент для його формування та підготувало проект розпорядження КМУ «Про схвалення методичних рекомендацій щодо формування регіонального з...
04.10.2016 1351 0 0
Бліцвідповіді на запитання з оплати праці та кадрів
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 292 0 1
Неповний робочий час і його застосування на сільгосппідприємстві
Для кого ця стаття: для працівників економічних служб сільгосппідприємств, які займаються організацією робочого часу. Що дає ця стаття: розписує всю процедуру встановлення неповного робочого часу. Дотримання цієї процедури гарантує ефективність і законодавчу обґрунтованість його застосування. У про...
20.09.2016 294 0 1
Створення служби управління персоналом у державних органах
На заміну кадровим службам держорганів мають прийти служби управління персоналом. Розглянемо основні засади та вимоги до організації таких служб Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачено вимогу щодо створення в держорганах служби управління пер...
09.09.2016 857 0 0
Штатний розпис: вчимося на чужих помилках
Ситуація. Власник новоствореного підприємства став його директором. Він прийняв найманих працівників, але вирішив, що штатний розпис складати не обов'язково, а назви посад і розміри посадових окладів визначив на свій розсуд. Для нього стала неприємним сюрпризом звістка про те, що через відсутність ш...
01.07.2016 12829 0 2