Звільнення працівників: загальні правила оформлення

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Якщо співробітник вирішив звільнитися, у роботодавця немає підстав його утримувати. А іноді буває так, що роботодавець вимушений звільнити співробітника за своєю ...

I Ірина Самойленко

17.03.2021 134 0 0

Роботодавцям

Переводимо працівника на іншу посаду

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє с...

17.03.2021 251 0 0

Роботодавцям

Роз’їзний характер роботи: як оформити та оплатити

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз’їзний характер роботи та як це правильно оформити й оплатити. Запитання – ві...

17.03.2021 209 0 0

Роботодавцям

Укладення з фізособою ЦПД: ризики роботодавця

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» У сільгосппідприємств, з урахуванням специфіки їх роботи, нерідко виникає необхідність у залученні робочої сили на певний строк (наприклад, на період сівби або зб...

17.03.2021 118 0 0

Роботодавцям

Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців п...

17.03.2021 95 0 0

Роботодавцям

Правила ведення трудової книжки

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує труд...

17.03.2021 137 0 0

Роботодавцям

Оформляємо працівника за строковим трудовим договором

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадк...

17.03.2021 345 0 0

Роботодавцям

Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи...

17.03.2021 132 0 0

Роботодавцям

Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. ...

17.03.2021 136 0 0

Роботодавцям

Як оформити прийняття на роботу: основні правила

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання доку...

17.03.2021 124 0 0

Роботодавцям

Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплат...

17.03.2021 268 0 0

Роботодавцям

Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов...

17.03.2021 153 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів»

Ставка ПДВ 14 % – головний біль бухгалтерів сільгосппідприємств у березні Найбільш актуальним і болючим питанням для сільгосппідприємств у березні стало практичне застосування ставки ПДВ у розмірі 14 % під час реалізації сільгосппродукції. Так, підприємства часто запитують нас, чи підпадают...

17.03.2021 298 0 2

Фермерське господарство

Трудові відносини у фермерських господарствах

Головною особливістю регулювання трудових відносин у фермерських господарствах (далі – ФГ) є те, що трудовий статус членів ФГ відрізняється від трудового статусу його найманих працівників (тобто тих, хто залучений до роботи у ФГ за трудовим договором/контрактом). Розберемося з цим детальніше. ...

16.03.2021 1381 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Як слід вести Табель обліку робочого часу

Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язаний вести табель, скільки років він повинен зберігатися, а також розглянемо нюанси, які потрібно враховувати під час ведення цього документа...

16.03.2021 717 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як правильно розробити посадові інструкції працівників

Для ефективної роботи сільгосппідприємства його працівники повинні знати свої завдання та обов’язки. Для цього розробляється посадова інструкція для кожної посади, яка передбачена штатним розписом. Тоді працівник чітко орієнтується на своїй ділянці роботи, а роботодавець може пред’явити ...

16.03.2021 380 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості оплати праці трактористів-машиністів

На сільгосппідприємстві робочі-почасовики щодня і протягом дня можуть виконувати то одну роботу, то іншу. Так буває, наприклад, у городництві. Те саме й у тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (далі – тракторист-машиніст): сьогодні він оре (це 4–5-...

16.03.2021 1526 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення працівників: загальні правила оформлення

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

16.03.2021 220 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Переводимо працівника на іншу посаду

Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...

16.03.2021 252 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Роз’їзний характер роботи: як оформити та оплатити

У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз’їзний характер роботи та як це правильно оформити й оплатити. Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз...

16.03.2021 208 0 2

Page №34 | кадрова документація