Тема:
Про що потрібно пам’ятати при прийомі на роботу працівника з інвалідністю
Роботодавцям потрібно пам’ятати: при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі...
Редакція
16.07.2024 60 0 0
Працевлаштування людей з інвалідністю – інфографіка
Кожен українець повинен мати безбар’єрний доступ до робочого місця та можливість брати участь в економічному житті країни. Щоб посилити зацікавленість роботодавців наймати людей з інвалідністю, Уряд запровадив програму компенсацій за облаштування робочих місць для них. Які ще є послуги та про...
12.07.2024 11 0 0
Інфографіка: працевлаштування людей з інвалідністю
12.07.2024 4 0 0
Скільки днів відпустки належить працівникові з інвалідністю, якщо довідка МСЕК була подана роботодавцеві не відразу?
Баланс-Агро № 28 від 9 липня 2024 року Запитання-відповіді Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий...
09.07.2024 66 0 0
Баланс № 28 від 9 липня 2024 року Запитання-відповіді Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік ...
08.07.2024 63 0 0
Баланс-Бюджет № 28 від 9 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (01.07.2024 - 05.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Використання електрогенератора: ліцензії, дозволи, форма № 20-ОПП .....с. 3 Юридич...
08.07.2024 125 0 0
Баланс-Бюджет № 28 від 9 липня 2024 року Запитання-відповіді Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робоч...
08.07.2024 45 0 0
Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік на підприємстві? Чи має значення для розрахунку днів від...
08.07.2024 288 0 0
Яка тривалість щорічної основної відпустки осіб з інвалідністю?
Держава гарантує особам з інвалідністю I і II груп надання щорічної основної відпустки тривалістю не менш 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів (стаття 6 Закону України «Про відпустки»). https://pd.dsp.gov.ua ...
25.06.2024 20 0 0
Баланс-Бюджет № 26 від 25 червня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (17.06.2024 - 21.06.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Як виправити помилки у формі № 20-ОПП? .....с. 2 Юридичні питання Читати Хто має право...
24.06.2024 125 0 0
Слово редактора від 11.06.2024
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули різні теми, і зокрема – декілька ситуацій, пов’язаних з мобілізацією. Якщо підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників? Підприємця було мобілізовано у червні 2024 року, на момент отри...
11.06.2024 72 0 0
Баланс № 24 від 11 червня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (03.06.2024–07.06.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Як подати позов через електронний кабінет у підсистемі ЄСІТС «Електронний суд»...
11.06.2024 415 0 0
22.05.2024 23 0 0
Права та соціальні пільги осіб з інвалідністю
Особою з інвалідністю є особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний за...
20.05.2024 11 0 0
Повний перелік нормативних актів, які стосуються осіб з інвалідністю
Досить часто для роботодавців та осіб з інвалідністю постає питання де шукати інформацію щодо своїх прав та обов’язків. Наводимо перелік наказів, законів та нормативних актів які стосуються осіб з інвалідності: Закон від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної з...
07.05.2024 38 0 0
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Наказом Мінсоцполітики від 10.04.2024 р. № 172-Н затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб. Автоматизований режим визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані,...
06.05.2024 20 0 0
Як нараховується ЄСВ на суму ЗП працівника – особи з інвалідністю, якщо її розмір за місяць не перевищує розміру МЗП
Головне управління ДПС у Рівненській області інформує, що відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) платники єдиного вн...
03.05.2024 30 0 0
Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану?
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти рокі...
30.04.2024 13 0 0
Без бар'єрів до професійної реалізації: послуги для людей з інвалідністю
Зпочатку 2024 року послуги Київської міської служби зайнятості отримали понад 600 громадян з інвалідністю. Майже 100 з них забезпечено роботою. Для людей з інвалідністю служба зайнятості пропонує низку програм та послуг. Серед них: працевлаштування та кар’єрний розвиток. Фахівці служби п...
30.04.2024 5 0 0
Щодо звільнення працівника у зв’язку із встановленням інвалідності
Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи. Згідно статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон №875) відмо...
05.04.2024 31 0 0